Unser Angebot
Wir suchen Dich als Instandhaltungsmechaniker (m/w/d) für ein Kundenunternehmen in Chemitz. Der Kunde ist in einer spannenden und zukunftsorientierten Branche tätig. Der Einsatz ist langfristig geplant mit Option auf Übernahme.
Das kannst Du von uns erwarten:
- Ein fester Arbeitsplatz
- Einen Stundenlohn ab 16,50 €
- Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
- Wöchentliche Abschlagszahlungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
- Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
... und vieles mehr!
Unsere Wünsche an Dich:
- Berufsausbildung als Instandhalter (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder artverwandter Berufe, einschlägige Berufserfahrung auch möglich
- Zuverlässigkeit, Pünktlickeit und Motivation
- Bereitschaft in Tagschicht zu arbeiten
Das erwartet Dich:
- Installation, Inbetriebnahme und Wartung von elekrischen Anlagen
- Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten von Maschinen- und Anlagen aller Fertigungsbereiche
Was Du dafür tun musst::
Einen Lebensaluf an senden oder pesönlich in der Zeit von 8-17 Uhr bei uns im Büro vorbeikommen.
Fragen? Melde dich bei mir:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Andreas Berth
Neefestraße 42
09119 Chemnitz
Tel: 0371481962421
Mobil: 01622824806
Mail:
Doch nicht die passende Stelle ? Dann senden Sie uns gerne eine Initiativbewerbung.
Wir besprechen Ihre Individuellen Wünsche und Vorstellungen gern persönlich !
warum Akzent?!?
Darauf dürfen Sie sich freuen:
BAP - Tarifvertrag und zusätzliche Benefits:
Freikarten für die ChemCats
1 Tag Sonderurlaub bei 0 Kranktagen im Kalenderjahr
bei regelmäßiger Ehrenamtlichen Arbeit 2 Sonderurlaubstage pro Jahr
Jobwechsler bekommen ihren "alten" Urlaubsanspruch von uns
kostenfreie Arbeitskleidung !!!
hohe Übernahmechance beim Kunden
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.