Es ist Zeit für einen Wechsel? Sparen Sie sich das Schreiben unzähliger Bewerbungen – eine reicht vollkommen aus, nämlich an Randstad Unsere Personalvermittler finden für Sie den neuen Job, den Sie sich wünschen, und öffnen Ihnen die Türen zu attraktiven Stellen. Wie wäre es beispielsweise mit einer Festanstellung als HR Specialist bei unserem Kunden in Burg ? Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen, daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Das dürfen Sie erwarten Direkte Personalvermittlung – für Kandidaten immer kostenfrei Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung Zahlreiche Direktkontakte zu Personalentscheidern Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten Ihre Aufgaben Optimierung der bestehenden Recruiting-Prozesse und deren Steuerung, Betreuung und Koordination Erstellung regelmäßiger Reportings Enge Zusammenarbeit sowie Beratung der jeweiligen Fachbereiche zu Recruitung-Themen wie bspw. Erstellung von Anforderungsprofilen, Führen von Vorstellungsgesprächen, etc. Mitwirkung an geschäftsbereichsübergreifenden Recruiting-Projekten Personalsachbearbeitung von A bis Z Unsere Anforderungen Eine eine kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann oder eine abgeschlossene Weiterbildung als Personalfachkaufmann Alternativ ein abgeschlossenes Studium, z.B. im Personal- oder Human Resources Management, BWL mit Schwerpunkt Personal Erste Erfahrung in den genannten Aufgaben wünschenswert Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Fundierte MS-Office-Kenntnisse, idealerweise auch Erfahrung mit Sage HR Solide Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Empathische Persönlichkeit und Freude daran mit Menschen zu kommunizieren Zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit und Kundenorientierung, Diskretion und Vertraulichkeit