Wir suchen einen begeisterten Mitarbeiter, der sich in unseren Personalabteilung einbringen möchte. Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Erfahrungen zu sammeln.
Du wirst mitwirken im Talent- und Performance-Management, unterstützen die Weiterentwicklung unserer Lernkultur und die eignungsdiagnostischen Instrumente sowie an der Schulungsplanung und -administration.
Was erwarten wir von dir?
* Ein ausgeprägtes Interesse an der Arbeit im HR-Bereich – die Studienrichtung ist zweitrangig
* Die Lust spannende Praxiserfahrung in einem dynamischen Umfeld zu sammeln
* Idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, sei es durch Werkstudierendentätigkeiten, Praktika oder vergleichbare berufliche Tätigkeiten
* Freude daran, sich in Projekte einzubringen und diese aktiv mitzugestalten
* Analytische und kommunikative Fähigkeiten, da operative Exzellenz angestrebt wird
* Eigeninitiative sowie Neugier und Freude an Herausforderungen
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.