Deine Aufgaben:
* Du bist Ansprechpartner (m|w|d) für Mitarbeitende, Führungskräfte, Sozialversicherungsträger und Finanzämter
* Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis sowie Pflege der Personalstammdaten
* Die Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse mit Fokus auf Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit
* Du arbeitest eng mit Führungskräften und Fachabteilungen bei der Umsetzung von Prozessänderungen zusammen
* Du übernimmst Verantwortung für die Personalkostenplanung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings
* Du übernimmst die Betreuung der betrieblichen Altersversorgung sowie Mitwirkung an Jahresabschlussarbeiten
Dein Profil:
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann, Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann (m|w|d) oder eine vergleichbare Qualifikation; eine Weiterbildung im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung ist von Vorteil
* Berufserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung, Payroll oder Personalsachbearbeitung
* Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
* Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion
* Serviceorientiertes Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften
* Lösungsorientierte Denkweise, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
* Schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, sich flexibel auf neue Aufgaben und gesetzliche Änderungen einzustellen
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Bitte beziehe dich bei deiner Bewerbung auf die Referenznummer 6080-C .
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Vorteile einer Vermittlung durch TRICONNECT:
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Zita Rüdiger
ruediger@team.triconnect-gmbh.de
+4922194997119
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