EINSATZBEREICH
Dezernat 03 Wirtschaft und Betriebe; Logistik - Springerpool
STELLENART
Nichtwissenschaftliche Stelle
STELLEN-ID
12748
EINTRITT
Nächstmöglicher Zeitpunkt
UMFANG
Vollzeit; 38,5
VERTRAGSART
Unbefristet
BEFRISTUNG
unbefristet
VERGÜTUNG
TV-L 3
Ihre Aufgaben
* Aufgaben im Allg. Transportdienst: Transport/Auslieferung der Schmutzwäsche, Verladen der Speisetransportwagen, Transport des Laborbedarfs und Apotheke, Auslieferung von med. Gasen und Flüssigstickstoff
* Krankentransportdienst: Transport von Patienten zwischen den Kliniken, Transport Verstorbener
* Bettenzentrale: Transport sauberer/schmutziger Betten zwischen Bettenzentrale und verschiedener Nutzer
* Müllumschlagplatz: Entsorgung der verschiedenen Nutzerstellen von Haus- und Sondermüll sowie Auslieferung Müllbehältnisse
* Wäschezentrum: Allgemeine Tätigkeiten in der Wäscheaustauschstelle sowie Verpacken, Befüllung Chip-Tex-Liner, Wäschesäcke vorbereiten
Ihr Profil
* Abgeschlossene Schulausbildung
* Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Führerschein der Klasse B zzgl. Bereitschaft zur Weiterbildung im Führerschein Klasse C1E
* Kenntnisse in der Unfallverhütungsvorschrift (ggfls. Nachschulung)
* Kenntnisse im Gefahrgutrecht (ggfls. Nachschulung)
* Kenntnisse in den Hygienevorschriften (ggfls. Nachschulung)
* Verfahrensanweisungen Dez Sicherheitstechnischer Dienst
* Dienstanweisungen Dez Sicherheitstechnischer Dienst
Freuen Sie sich auf
* Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
* Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
* 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
* Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
* Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
* Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
* Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
* Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
* Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
* Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
* Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
* Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
* Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
* Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
Beste Argumente für eine Beschäftigung in der Universitätsmedizin Essen
Smart Hospital
Umwelt und
Nachhaltigkeit
Familienfreundliche
Unternehmenskultur
Vielfalt und
Internationalität
Eigene Kita
und Tagespflege
Fort- und Weiter-
bildungsakademie
Zertifizierte
Einarbeitung
Gesundheits-
management
Tarifliche
Vergütung
und Vieles
Mehr
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