Eyemed Berlin Augenärzte
Was erwartet Sie?
Sie sind der Ansprechpartner neuer Mitarbeiter von der Bewerbung bis zur Einstellung und darüber hinaus
Sie kümmern sich um die Mitarbeiterakquise
Sie führen Mitarbeitergespräche kompetent
Sie steuern und setzen administrative und organisatorische Aufgaben um
Was bieten wir Ihnen?
Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Was sollten Sie mitbringen?
Abgeschlossene Ausbildung/ abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie (Organisationspsychologie), HR business partner, Healthcare Management, Coaching, zertifizierte(r) Mediator(in)
Sie haben bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Sie zeichnet eine hohe Empathie, Offenheit für Neues und die Freude an der Arbeit mit Menschen aus
Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, Sie bald kennen zu lernen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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