Leitung (m/w/d) IT-Administration und Infrastruktur 12.06.2025 Joseph Dresselhaus GmbH & Co. KG Herford
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Leitung (m/w/d) IT-Administration und Infrastruktur
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Herford
Informationen zur Anzeige:
Leitung (m/w/d) IT-Administration und Infrastruktur
Herford
Aktualität: 12.06.2025
Anzeigeninhalt:
12.06.2025, Joseph Dresselhaus GmbH & Co. KG
Herford
Leitung (m/w/d) IT-Administration und Infrastruktur
Aufgaben:
Teamführung: Leitung und Weiterentwicklung eines Teams aus System Architects, System Engineers und Support Engineers. Coaching und Motivation des Teams zur kontinuierlichen Verbesserung von Infrastruktur-, Arbeitsplatz- und Softwarelösungen Anforderungsmanagement: Organisation und Coaching der Analyse, Spezifikation und Priorisierung von Infrastruktur-, Prozess- und Tool-Anforderungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Stakeholder-Management: Schnittstelle zwischen Infrastruktur, Application Management, Fachabteilungen und externen Dienstleistern IT-Betrieb: Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der IT-Systeme IT-Governance und Strategie: Mitentwicklung und Umsetzung der IT-Strategie, IT-Richtlinien und Compliance-Vorgaben (ISO 27001) IT-Security: Entwicklung und Sicherstellung der IT-Sicherheitsstrategie, einschließlich Risikomanagement und Incident Response Management Incident Management: Verantwortlich für das Eskalationsmanagement bei technischen Störungen Projektmanagement: Steuerung und Umsetzung technischer IT-Projekte zur Stabilisierung und Skalierung der IT-Landschaft Administration: Steuerung und Optimierung betrieblicher Abläufe, Unterstützung des CIO bei Kosten- und Kapazitätsplanung, Rechnungsprüfung und Controlling
Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. eine vergleichbare IT-Ausbildung mit relevanten Zusatzqualifikationen Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT-Administration sowie in der Führung von Teams Fundierte Kenntnisse in Server- und Netzwerktechnologien, IT-Sicherheit und Virtualisierung Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Souveränität im Umgang mit Kollegen, gepaart mit Kommunikationsstärke und einer Hands-on-Mentalität Gelegentliche Reisebereitschaft an unsere anderen Standorte
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