Karriere in der Logistik? Bei uns schon!
Aufgabenprofil:
* Sicherstellung und Verbesserung operativer Abläufe beim europaweiten Versand von Sendungen im nicht temperierten und temperierten Umfeld
* Überwachung und Analyse von Kennzahlen, um operative Leistungen zu bewerten und Verbesserungen anzustoßen
* Entwicklung und Umsetzung von internationalen Konzepten zur Steigerung unserer Performance und der Rentabilität
* Zentraler Ansprechpartner für Prozesse im Bereich International bei Bestands- und Neugeschäften
* Unterstützung des International Operations Managers in dessen Aufgabengebiet
* Unterstützende Teilnahme von internationalen Review Meetings mit Netzwerkpartnern und bilateralen Kooperationspartnern
Qualifikationsprofil:
Fachliche Qualifikation
* Abgeschlossenes Studium in Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Fachgebieten
* Kenntnisse in der operativen Logistik erforderlich idealerweise im temperierten Bereich
* Sehr gute analytische und organisatorische Fähigkeiten
* Erfahrung im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung
* Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
* Sicherer Umgang mit Office 365 Produkten, wünschenswert inkl. PowerBI
Persönliche Qualifikation
* Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Arbeits- und Denkweise
* Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick
* Organisationstalent mit Priorisierungsvermögen
* Hohe Eigenmotivation und Proaktivität
Das bieten wir:
* Work-Life-Balance:
- Mobile-Office möglich
- Sehr flexibles Gleitzeitmodell
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten
* Einarbeitung und Weiterbildung:
- Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
- Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
- Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
- Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm
* Arbeitsumfeld und Karrierechancen:
- Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
- Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
- Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen
Mitarbeitervorteile:
* Corporate Benefits
* Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
* Günstige Verkehrsanbindung
* Kostenfreie Parkplätze
* Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Lounge mit Kicker, Küche & Kaffee
* Kostenfreies Obst von regionalen Bauern
Interesse geweckt?
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form von Lebenslauf und Zeugnissen können über den "Bewerben-Button" an den unten genannten Ansprechpartner gesendet werden.
Unser Recruiting-Team steht bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung.
* Rouven Hook
* Senior Recruiter
* rouven.hook@tof.de
Standort
Trans-o-flex, Weinheim