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Abteilungsleiterin oder abteilungsleiter streckenplanung (w/m/d)

Oldenburg
Festanstellung
Die Autobahn
Abteilungsleiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 21 Std.
Beschreibung

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Streckenplanung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter Streckenplanung (w/m/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

1. Im Fokus Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit steht die Koordinierung, Steuerung, Maßnahmen-, Termin und Personaleinsatzplanung für alle straßenplanerischen und vermessungstechnischen Projekte
2. Sie übernehmen die Abteilungsleitung für Maßnahmen in der Streckenplanung
3. Weiterhin sind Sie für die Steuerung und Koordination von abteilungsübergreifenden Prozessen verantwortlich
4. Auch die Stellungnahmen zu Planungen Dritter gehört zu Ihren Aufgaben

Das sollten Sie mitbringen:

5. Optimale Voraussetzung für diese Position ist eine abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Infrastrukturmanagement, Bauingenieurwesen, Geographie oder gleichwertige Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen
6. Sie verfügen über mehrjährige relevante Berufserfahrung

Das wäre wünschenswert:

7. Umfassende Kenntnisse im Bereich Straßenplanung, Landschaftsplanung und Vermessung sind wünschenswert
8. Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in den Bereichen HOAI-Vertragsrecht

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

9. Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
10. Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
11. Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
12. Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
13. Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
14. Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.
15. Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Gegenwärtig liegt für die ausgeschriebene Position keine Dienstpostenbewertung seitens der Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen vor. Die hierfür erforderliche Beschreibung wird vorgenommen, sobald sich eine der Autobahn GmbH zugewiesene Beamtin oder ein zugewiesener Beamter bewerbend einbringt. Melden Sie sich hierzu bei Interesse an der Position gerne bei der Personalgewinnung.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E14

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des .

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