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Medizinische fachangestellte (mfa) ausbildungsstation (station 11 - innere medizin) (m/w/d) in rendsburg

Mörel
Ausbildung
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg
Medizinische Fachangestellte
Inserat online seit: 25 April
Beschreibung

Herzlich Willkommen

Sie lieben den Kontakt mit Patient:innen und sorgen mit Ihrem Engagement für einen reibungslosen Ablauf im Praxisalltag? In unserem Team erwartet Sie ein herzliches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Arbeit wertgeschätzt wird. Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.

Wir suchen motivierte Kolleg:innen für unsere Ausbildungsstation auf der Station 11 - Kardiologie/Pneumologie, die Lust auf Teamwork haben und unsere Patient:innen mit Herz und Seele umsorgen.


Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

* **Administrative Aufnahme & Ablauf: **Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Patient:innen, übernehmen die administrative Aufnahme und sorgen für einen reibungslosen Ablauf am Stationstresen
* Unterlagenaufbereitung: Sie übernehmen mit Sorgfalt die Vor- und Nachbereitung der Patientenunterlagen und koordinieren die Abläufe am Stationstresen durch eine strukturierte Arbeitsweise
* Vertrauens- und Ansprechperson: Sie sind Ansprechperson für Patient:innen, Angehörige sowie Mitarbeitende der Station und unterstützenden Bereiche und fördern eine positive sowie kommunikative Atmosphäre
* Unterstützung des Pflegepersonals: Sie unterstützen das Pflegepersonal aktiv und tragen so zu einer optimalen Patientenversorgung bei
* Bestellwesen & Materiallogistik: Sie verantworten das Bestellwesen sowie die Materiallogistik und stellen eine effiziente Büroorganisation sicher


Ihr Profil – Das wünschen wir uns

* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als MFA/Arzthelfer:in und bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Engagement mit
* Sie sind kommunikativ, empathisch und haben einen ausgeprägten Servicegedanken im Sinne unserer Patient:innen
* Sie sind zielorientiert, organisiert und arbeiten gerne eigenständig, wobei Sie Ihre sehr guten Fähigkeiten in der Zusammenarbeit auf verschiedenen Ebenen einbringen
* Sie verfügen über grundlegende IT-Kenntnisse und sind offen für digitale Prozesse
* Sie nehmen gerne am 2-Schicht-System teil und bringen die nötige Einsatzbereitschaft mit

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).


Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen

* Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen. Kein Schichtdienst vorgesehen
* Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 2-Schicht-System und Sonderurlaube
* Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote
* Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten
* pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen
* Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events
* Das Beste kommt zum Schluss: umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen


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