Jobbeschreibung
Als Erfolgsteammitglied unterstützen Sie unsere Teams bei der Administration von Personalangelegenheiten.
Wir suchen nach jemandem, der proaktiv Verantwortung übernimmt und konstruktiv daran arbeitet, Lösungen zu finden. Der Schwerpunkt der Arbeit liegt in der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm. Darüber hinaus sind alle administrativen Personalarbeiten von Ein- bis Austritt im Fokus.
Rechtliche Grundlagen
* Vertragsverhandlungen mit unseren Partnern
Arbeitsbedingungen
Umso mehr werden wir von Ihnen als Teamerwartet, dass Sie sich schnell an neue Herausforderungen gewöhnen und flexibel auf veränderte Anforderungen reagieren können.
Die Weiterentwicklung unseres Mitarbeiters und die Kommunikation mit dem Betriebsrat spielen eine wichtige Rolle in Ihrem Tagesgeschäft.
Wir bieten auch Statistiken und Auswertungen an, um Entscheidungen basierend auf Daten treffen zu können.
Notwendige Kenntnisse
1. Bachelor/Master-Abschluss in BWL oder verwandtem Studienfach
2. Sehr gute Kenntnisse in MS-Office insbesondere Excel
3. Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
Zugehörige Leistungen
Scania bietet ein vielseitiges Arbeitsumfeld, das den Wunsch nach Abwechslung und Selbstständigkeit berücksichtigt. Bei Scania ist es nicht nur möglich sondern wird auch ermutigt, eigene Ideen einzubringen. Unsere Ressourcen stehen zur Verfügung, um Ihre Ziele zu erreichen.