Wir suchen eine leitende Persönlichkeit für die Weiterentwicklung der Personalabteilung. In diesem Rahmen soll die Entwicklung und Umsetzung der Personalentwicklungsstrategie in Anlehnung an die Unternehmensstrategie erfolgen.
Die Aufgaben
* Die Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte und Instrumente zur Förderung von Potenzialträgern
* Die Steuerung und Weiterentwicklung des Performance Management Systems sowie die Umsetzung operativer Prozesse
* Die Einführung innovativer Lernformate und die Implementierung zielgruppenspezifischer Personalentwicklungsprogramme
* Die gemeinsame Durchführung von PE-Projekten mit unserer Muttergesellschaft Eneco
* Die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Wir bieten
* Flexible Arbeitsgestaltung (Flextime, Überstundenausgleich, mobiles Arbeiten deutschlandweit)
* Modernste Arbeitsausstattung
* Ein modernes Loft-Büro direkt am Hamburger Hauptbahnhof
* Faire und transparente Gehalts- und Karriereentwicklung
* Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Mobilitätszuschlag (Bike-Leasing oder Deutschlandticket)
* Bezuschussung betriebliche Altersvorsorge und Berufs-unfähigkeitsversicherung
* Kita-Zuschuss pro Monat pro Kind
* Anteilige Kostenübernahme für den LichtBlick-Ökostrom-Tarif
* Die Option auf ein dreimonatiges Sabbatical
* Kostenfreie Nutzung des internen Fitnessstudios und Bezuschussung der Bäderlandkarte
* St.Pauli Loge im Millerntor: Workshops, Spielbesuche und mehr
* Benefits Pass von Pluxee und Corporate Benefits
Um diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern, ist ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke und eine hohe Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz erforderlich. Darüber hinaus sollten Sie analytisch denken und Konzepte und Strategien entwickeln können, die erfolgreich ins Unternehmen eingeführt werden.
Fließend Englisch in Wort und Schrift? Dann freuen wir uns genau auf Sie.
Das richtige Profil
* Ein Studium erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation
* Im Bereich der Personalentwicklung und Talent-/Performance Management bereits seit mehreren Jahren unterwegs
* Erfahrung in der Leitung und Begleitung von (internationalen) Projekten
* Wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat