Wir helfen die Welt zu verbessern Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus. Wir sind Macher, die u00fcber 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen u2013 und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten. Die Arbeit ist herausfordernd u2013 aber sie zu00e4hlt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehu00f6rt. Was hast du davon? Stu00e4ndiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fu00e4higkeiten, grou00dfartige Zusatzleistungen und ein Team, das mu00f6chte, dass du wu00e4chst und erfolgreich bist. Was du mitgestaltest: u00dcbernahme der Aufgaben einer Fachkraft fu00fcr Arbeitssicherheit nach u00a7 6 ASiG und DGUV V2 an den Standorten der SAP SE in Mu00fcnchen, Markdorf und weiteren. Enger Austausch mit der zentralen Abteilung im Headquarter Interdisziplinu00e4re Zusammenarbeit mit Stakeholdern an den Standorten, z.B. aus den Bereichen Facility, Health, Brandschutz, Security, Standortvertretung und Betriebsrat Aufbau, Pflege und kontinuierliche Verbesserung des Arbeitsschutzmanagementsystem (ISO 45001): Dezentrale Prozesse standardisieren Schnittstellen zu relevanten Abteilungen definieren Wirksamkeitskontrollen durchfu00fchren Toolunterstu00fctzende Erstellung und Dokumentation von Safety Prozessen Sicherheitstechnische Betreuung in der flexiblen Bu00fcroarbeitsumgebung: Unterstu00fctzung bei der Erstellung und Aktualisierung von Gefu00e4hrdungsbeurteilungen Erstellen, analysieren und auswerten von Fragebu00f6gen psychischer wie physischer Belastungen Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsplu00e4tzen und Arbeitsablu00e4ufen Sicherheitstechnische Betreuung der technischen und kundenorientierten Bereichen: Unterstu00fctzung bei der Erstellung und Aktualisierung von Gefu00e4hrdungsbeurteilungen Beratung zu Arbeits- und Gesundheitsschutz bei z.B. Bauprojekten, Veranstaltungen, Kundenprojekten, Fremdfirmenmanagement, Videostudios Erarbeitung von innovativen Schulungsunterlagen beispielweise in den Bereichen Fremdfirmenmanagement und Facilitymanagement Durchfu00fchrung von Safety Audits im Bereich der technischen Infrastruktur an den Standorten Kampagnen konzeptionell entwickeln und umsetzen Schulung von Fu00fchrungskru00e4ften und Beschu00e4ftigten zum Arbeitsschutz Unterstu00fctzung zum rechtssicheren Umgang im Arbeitsschutz Analyse von Prozessen und Erarbeitung von Verbesserungsvorschlu00e4gen (Integration des Arbeitsschutzes in die operativen Ablu00e4ufe) Unfallanalyse, Vorschlu00e4ge zu Pru00e4ventionsmau00dfnahmen Beratung bei der Beschaffung von Arbeitsmittel Mitarbeit bei der Einfu00fchrung neuer Tools Was du mitbringst: Sicherheitsingenieur:in (Diplom, Master, Bachelor) oder Fachkraft fu00fcr Arbeitssicherheit Zusatzqualifikationen erwu00fcnscht Brandschutzbeauftragte, Strahlenschutzbeauftragte, Kenntnisse im Umweltschutz, SiGeKo etc.) Branchenkenntnisse erwu00fcnscht Kenntnisse im Veranstaltungsmanagement, Fremdfirmenmanagement, Notfallmanagement und Facilitymanagement von Vorteil Kenntnisse im Projektmanagement, auch bei Bau- und Umbauprojekten Sehr gute Englisch- und MS-Teams und MS Office-Kenntnisse Hohes Engagement, Qualitu00e4ts- und Servicedenken Gute Organisations- und Koordinationsfu00e4higkeit Hohe Sozialkompetenz und Teamfu00e4higkeit Positive Grundhaltung und offene Kommunikation Lu00f6sungsorientierung und diplomatisches Geschick Aufgeschlossenheit fu00fcr interkulturelle Themen Belastbarkeit, Flexibilitu00e4t und Humor Kreativitu00e4t und Pru00e4sentationssicherheit Wo du hingehu00f6rst: In unserem Team praktizieren wir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Wir kommunizieren regelmu00e4u00dfig, initiieren proaktiv Kampagnen, inklusive interkulturelle Themen. Ergebnisorientiertes, unternehmerisches Handeln ist unser Fokus - mit Sinn fu00fcr Humor. Gib dein Bestes SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war urspru00fcnglich fu00fcr seine Fu00fchrungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktfu00fchrer fu00fcr End-to-End-Software fu00fcr Geschu00e4ftsanwendungen und zugehu00f6rige Services fu00fcr Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer u00e4uu00dferst kollaborativen Teamethik und Engagement fu00fcr die persu00f6nliche Entwicklung. Unabhu00e4ngig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lu00f6sung erhu00e4lt, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben. Wir gewinnen durch Inklusion SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle u2013 unabhu00e4ngig vom Hintergrund u2013 einbezogen fu00fchlt und ihr Bestes geben ku00f6nnen. Bei SAP sind wir u00fcberzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fu00e4higkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stu00e4rker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stu00e4rken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unser Ziel ist es, alle Talente zu fu00f6rdern und eine bessere Welt zu schaffen. Chancengleichheit und Barrierefreiheit SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit ku00f6rperlichen und/oder geistigen Beeintru00e4chtigungen barrierefreie Unterstu00fctzung bei der Bewerbung. Wenn du dich fu00fcr eine Stelle bei SAP bewerben mu00f6chtest und Unterstu00fctzung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfu00fcllen deiner Bewerbung benu00f6tigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall gepru00fcft. Nur unbefristete Positionen sind gemu00e4u00df den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy (https://one.int.sap/me@sap/jobs\_and\_hiring/employee\_referral/region/0000/lang/en) fu00fcr das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Fu00fcr Positionen in der Berufsausbildung ku00f6nnen besondere Bedingungen gelten. Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess Weitere Informationen u00fcber den verantwortungsvollen Einsatz von KI in unserem Rekrutierungsprozess findest du in unseren Richtlinien zur ethischen Nutzung von KI im Rekrutierungsprozess. (https://jobs.sap.com/content/Ethical\_usage\_of\_AI\_in\_the\_recruiting\_process/?locale=en\_US) Bitte beachte, dass Verstu00f6u00dfe gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess fu00fchren ku00f6nnen. Requisition ID:446012 | Funktionsbereich:Administration | Reisetu00e4tigkeit:0 - 70% | Karrierestatus:Professional | Anstellungsverhu00e4ltnis:Regular Full Time | Weitere Standorte: LI-Hybrid