Das erwartet dich: Finanzielle Attraktivität: 520 Euro brutto für nur zwei Dienste im Monat ausschließlich am Wochenende - auf Minijobbasis Wochenenddienste: Ideal für alle, die unter der Woche anderweitig eingespannt sind. Wahlmöglichkeiten: Du entscheidest, ob du in der ZNA, IMC oder auf der Intensivstation arbeiten möchtest. Stabilität: Kein ständiger Wechsel zwischen verschiedenen Krankenhäusern - du gehörst zu unserem festen Team. Das bringst du mit: Ausbildung/Studium: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, als Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Krankenschwester/Krankenpfleger. Erfahrung: Erste Berufserfahrung ist wünschenswert. Teamgeist: Du möchtest Teil unseres Team Spirits werden und legst Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Unsere Benefits: Finanzielles, Urlaub & Altersvorsorge Gehalt nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Bis zu 42 Urlaubstage Attraktive betriebliche Altersversorgung: Wir übernehmen monatlich 5,6 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts - dein Anteil beträgt nur 0,4 % Familie & Beruf Flexible Arbeitszeitmodelle Kita-Zuschuss 10 Tage Kita-Eingewöhnungszeit 10 Tage Väterzeit Kinderferien- & Notfallbetreuung Mobilität JobRad-Leasing HVV-Deutschlandticket (Zuschuss 22,10€ monatlich) Gesundheit Fitness-Flat mit HanseFit (Zuschuss 34,50€ monatlich) Yoga & Laufgruppe Massagen Weiterbildung & Entwicklung Vielseitige Fort- & Weiterbildungsangebote für die persönliche & berufliche Entwicklung z.B. zur Praxisanleiter:in Verpflegung & Rabatte Täglich frische Äpfel Täglich Wasser, Tee & Kaffee Foodtrailer vorm Haupteingang (Pizza, Pasta etc.) mit 30% Rabatt auf alle Speisen Convini Snack Automaten Corporate Benefits Benefits.me … und vieles mehr