Deine Aufgaben Über uns Boardwise ist ein innovatives SaaS-Unternehmen, das Unternehmen hilft, ihre Führungsteams und Boards durch datengestützte Entscheidungen zu optimieren. Wir wachsen schnell und suchen dich als Recruiter (w/m/d), um unser Team im Bereich Talent Acquisition zu verstärken. Deine Aufgaben In dieser Rolle bist du verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess und gestaltest mit, wie wir Top-Talente für Boardwise gewinnen: End-to-End Recruiting : Von der Stellenausschreibung über Active Sourcing, Screening und Erstgespräche bis hin zur Koordination mit Hiring Managern, Vertragsvorbereitung und Onboarding. Go-to-Market & Tech Recruiting : Du besetzt Rollen in unseren GTM-Teams (Sales, Customer Success, Marketing) und in Tech (Engineering, Product, Design). Candidate Experience : Du sorgst dafür, dass Bewerber:innen eine positive Erfahrung machen – transparent, wertschätzend und professionell. Schnittstelle zum Business : Du arbeitest eng mit Hiring Managern und unserem People & Culture Team zusammen, um Anforderungen zu definieren und Prozesse effizient zu steuern. Prozessoptimierung : Du bringst Ideen ein, wie wir Recruiting-Workflows, Tools und unsere Employer Brand weiterentwickeln können. Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im relevanten Bereich 1–2 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise im SaaS- oder Tech-Umfeld Erfahrung mit Active Sourcing (z. B. LinkedIn Recruiter), Screening und Interviewführung Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise Kommunikativ und professionell im Umgang mit Kandidat:innen und Hiring Managern Sicher im Umgang mit ATS-Tools und modernen HR-Tech-Lösungen Warum wir? Impact : Gestalte aktiv unser Wachstum mit und übernimm Verantwortung vom ersten Tag an Flexibles Arbeiten : 100 % Remote mit frei gestaltbaren Arbeitszeiten Entwicklung : Wachse mit uns in einem internationalen SaaS-Umfeld und erweitere kontinuierlich deine Skills Kultur : Ein offenes, unterstützendes Team mit echter Hands-on-Mentalität Workshops & Off-Sites : Wir treffen uns 2-3 Mal im Jahr persönlich für strategische Workshops und um auch abseits des Bildschirms unsere Verbindung zu pflegen Über uns Unser Unternehmen wurde 2019 von einem Team bei Axel Springer gegründet, um das Vorstandsbüro zu digitalisieren, später entwickelte sich hieraus eine eigene Firma, die nun von einem erfahrenen Gründerteam mit extensiver Erfahrung geführt wird. Mit unserer Enterprise Software erreichen wir derzeit bereits viele namhafte Unternehmen, sogar über 10% der DAX-Unternehmen setzen bereits auf unsere Lösung. Unser Unternehmen ist schnell-wachsend und bietet ständig neue Herausforderungen und damit auch die Möglichkeit, schnell viel Erfahrung in bestimmten Bereichen zu sammeln.