Job Description
Chefarzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie
Region: Schleswig-Holstein
Als Teil eines der größten Gesundheitsversorgern in Deutschland suchen wir für eine große psychiatrische Klinik mit zwei Standorten und drei separaten Behandlungsbereichen und insgesamt etwa 150 vollstationären Plätzen in Schleswig-Holstein einen Chefarzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie in Reha.
Das Behandlungsangebot der Einrichtungen umfasst stationäre und ganztägig ambulante (teilstationäre) medizinische Rehabilitation, ambulante Nachsorgebehandlung bei Alkohol- und Medikamentenabhängigkeit, inkl. einer qualifizierten Entzugsstation. Angegliedert an das Klinikum ist eine psychiatrische Institutsambulanz, wie auch eine entsprechende Beratungsstelle bei Alkohol- und Medikamentenabhängigkeit.
Im Zuge der geregelten Nachfolgeplanung und des weiteren Ausbaus des Fachbereichs wird ein Chefarzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie als Leiter/in der Reha-Abteilung gesucht.
Fachliche Anforderungen
* Abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie
* wünschenswert wäre eine Weiterbildung im suchtspezifischen Bereich und/oder relevanter Vorerfahrung in der Behandlung von Suchterkrankungen
* Relevante Erfahrung als Leitender Oberarzt/ärztin, bzw. Oberarzt/ärztin für Psychiatrie
* Empathie und Einfühlungsvermögen, hohe Sensitivität und Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern
* Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Aufgabenspektrum
* eigenständige Leitung des Fachbereichs und Weiterentwicklung der Abteilung und des Teams unter Leistungs-, Motivations- und Fairnessaspekten sowie bereichsübergreifende Sicherstellung der Aus/Weiterbildung der Abteilung
* Versorgung stationärer, teilstationärer und ambulanter Patienten (m/w/d)
* Durchführen von Untersuchungen und medizinischen Beratungen
* Mitarbeit bei den Führungsaufgaben in der Klinik
* Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und weiteren leitenden Mitarbeitenden
Geboten wird:
* AT-Vertrag in leitender Position mit attraktiven außertariflichen Vergütungsmöglichkeiten
* Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten im Hinblick auf eigene medizinische Forschungsschwerpunkte -
* Entsprechend qualifizierten Bewerber:Innen wird eine Möglichkeit auf eine Chefarztnachfolge zugesichert
Sie sehen sich in dem Anforderungsprofil? Bewerben Sie sich am besten unter kolouch@neostaff.de
Selbstverständlich werden Ihre Daten und persönlichen Informationen unter den geltenden Datenschutzrichtlinien streng vertraulich behandelt.
Ihr Ansprechpartner ist:
Herr Mario Kolouch
E-Mail: kolouch@neostaff.de
Telefon: 0178 26 44 599
Hinweis zur Stellenanzeige:
Wir als Personalberatung wurden von unserem Auftraggeber ausdrücklich mit der Suche und Besetzung dieser Position beauftragt. Für die Durchführung dieses Prozesses besteht eine vertragliche Grundlage. Wir veröffentlichen ausschließlich Stellenanzeigen, die auf einer konkreten Beauftragung basieren. So gewährleisten wir Seriosität in den Bewerbungsprozessen.
Unter folgendem Link finden Sie alle unsere aktuellen Projekte: www.neostaff.de/stellenangebote
Verschaffen Sie sich gerne einen Überblick und kontaktieren Sie uns jederzeit unverbindlich.
Sie suchen derzeit doch etwas anderes? Kein Problem. Kontaktieren Sie uns kostenfrei und unverbindlich. Gerne unterstützen wir Sie bei Ihrer Suche nach einer neuen Herausforderung.
Hinweis: Die ausgewiesene Gehaltsspanne stellt eine unverbindliche Schätzung der möglichen Vergütung dar und dient lediglich zur Orientierung. Die konkrete Ausgestaltung des Gehalts erfolgt im Rahmen individueller Verhandlungen mit dem Arbeitgeber.
Requirements
Fachliche Anforderungen Abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin – Schwerpunkt Onkologie & Hämatologie Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung gegenüber Patienten, Kooperationspartnern und Zuweisern, Streben nach kontinuierlicher Verbesserung Sehr gutes Verständnis für die Balance zwischen medizinischen und ökonomischen Fragestellungen Empathie und Einfühlungsvermögen, hohe Sensitivität und Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Aufgabenspektrum Unterstützung bei der Führung und Weiterentwicklung der Klinik und des Teams unter Leistungs-, Motivations- und Fairnessaspekten sowie bereichsübergreifende Sicherstellung der Aus- und Weiterbildung Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und mit leitenden Mitarbeitenden Bei entsprechendem Interesse wird die medizinische Laufbahn durch die Möglichkeit einer Promotion und/oder Habilitation nachhaltig gefördert