Ihre Rolle in unserem Team
Sie erarbeiten Trainingskonzepte und führen Schulungen für Kunden und Mitarbeiter im Haus, sowie vor Ort beim Kunden durch
Sie wirken bei der Erstellung, Weiterentwicklung und Modernisierung der technischen Schulungsunterlagen hinsichtlich Anwenderfreundlichkeit, Visualisierung und Digitalisierung mit, in Abstimmung mit den jeweiligen Fachabteilungen
Neben der Organisation und Planung von Schulungen in Abstimmung mit den Fachabteilungen, sind Sie auch für die Ausbildung der Trainer (Train the Trainer) zuständig
Hinsichtlich Themen wie Trainingsstrategien und administrativen Tätigkeiten leisten Sie Support
Zudem arbeiten Sie aktiv am Kosten- und Leistungsspektrum mit
Ihr Profil
Sie haben eine technische Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker, Ingenieur oder ähnliches und idealerweise eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker absolviert. Alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit
Ihr beruflicher Schwerpunkt lag bisher auf der Vermittlung von Wissen und Fähigkeiten von technischen Themen
Zudem gehören Moderations-, Trainingsmethoden und konzeptionellen Gestaltung von Trainingsunterlagen zu Ihren Fachkenntnissen
Persönlich zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen aus.
Erstellung von Schulungsunterlagen und die Durchführung von Schulungen sind für Sie bekannte Aufgaben
Sie haben fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Ein sicherer Umgang mit MS Office 365 (Outlook, Word, PowerPoint, Excel) stellt für Sie kein Problem dar
Zu Ihren Eigenschaften gehört eine gute Planungs- und Organisationsfähigkeit, sowie ein hohes Maß an technischem Verständnis und konnten bereits erste Erfahrungen im elektrotechnischen Umfeld sammeln
Erfahrungen im Umgang mit Learning Management Systemen sind von Vorteil
Kenntnisse im Umgang mit 3D-Animationssoftware und KI-Tools (z.B. Unreal Engine, Synthesia o.Ä.) sind ein zusätzlicher Pluspunkt
Zudem bringen Sie ca. 20 % Reisebereitschaft mit
Ihr Arbeitsumfeld bei Körber
Am Körber-Standort in Markt Schwaben werden seit 1895 hochwertige Maschinen für die pharmazeutische Industrie gebaut. Wir entwickeln neue Inspektionstechnologien, Automatisierungslösungen zur Steuerung komplexer Fertigungs- und Verpackungslinien für pharmazeutische Produkte. Als Teil des Teams helfen Sie mit, Inspektionsmaschinen für Medikamente qualitätsgesichert zu produzieren. Möchten Sie einen ersten Eindruck unseres Standortes in Markt Schwaben gewinnen und Ihre Kollegen virtuell treffen? Hier geht es zur Xperience.
Ihre Vorteile
Offenes, kollegiales und internationales Umfeld
Zukunfts- und krisensichere Branche mit einer über 125-jährigen Firmenbeständigkeit
Flexible Arbeitszeiten (z.B. Gleitzeit)
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Remote Work Abroad
Konzernweite Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Tage Jahresurlaub sowie 2,5 zusätzliche Urlaubstage gemäß Betriebsvereinbarung
Sonderurlaubstage und anlassbezogene Sonderzahlungen
Vielfältige Mitarbeiterevents (z.B. Ski-Ausflug, Triathlon, Grillfest)
Ein Employee Assistance Program (EAP) – vertrauliche Beratung und Unterstützung bei gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Herausforderungen
EGYM Wellpass mit erhöhtem Arbeitgeber-Zuschuss
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze sowie sehr gute ÖPNV-Anbindung
Möglichkeit zum Fahrradleasing
Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden
Bereit für den nächsten Schritt? Mit einem Klick auf "Jetzt bewerben" kann es direkt losgehen Solange die Position ausgeschrieben ist, ist eine Bewerbung jederzeit möglich.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bei Fragen oder technischen Problemen stehen wir gerne telefonisch unter oder per E-Mail an zur Verfügung. Fiona Stiller ist die zuständige Ansprechperson für diese Position. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen.