Im Fachbereich Freiraum- und Landschaftsplanung wird u. a. die Aufstellung und Änderung des Landschaftsplans sowie die Realisierung von Maßnahmen des Landschaftsplans, deren Pflege und Unterhaltung bearbeitet. Weitere Maßnahmen im Bereich Ökosystemverbund, Artenschutz und Biotopentwicklung, sowie freiraumplanerische Projekte werden hier umgesetzt.
Aufgabenschwerpunkte:
1. Realisierung von Maßnahmen des Landschaftsplans (Anpflanzungen, Baumreihen/Alleen, Wegraine etc.) – Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung, fachliche Rechnungsprüfung
2. Unterhaltung und Weiterentwicklung kreiseigener Anlagen wie Feldgehölze, Wegraine, Streuobstwiesen, Schutzgebietsbeschilderung, Einzäunungen, Informationstafeln etc.
3. Unterhaltung und Pflege der Naturdenkmale (§ 28 BNatSchG) – Vergabe der Baumkontrollen, Pflege und Weiterentwicklung des Baumkatasters, Ausschreibungen, Vergabe und Bauüberwachung/Abrechnung der Baumpflegemaßnahmen
4. •Mitarbeit bei Projekten des Natur- und Artenschutzes wie Biotopanlagen, -entwicklungen, Artenschutzmaßnahmen inkl. Förderanträgen und –abrechung, z. B. nach FöNa (Förderrichtlinie Naturschutz); Förderung und Unterstützung des ehrenamtlichen Naturschutzes
5. Mitarbeit bei freiraumplanerischen Projekten z. B. des Ökosystemverbunds, teils nach weiteren Förderrichtlinien des Landes oder des Bundes – Planerstellung, Ausschreibungen, Bauüberwachung
Ihr Anforderungsprofil:
6. abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Landschaftsarchitektur bzw. Landespflege oder eine vergleichbare Ausbildung
7. gute Kenntnisse im Bereich Vergabe (AVA - Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung - Vergaberecht, UVgO, VOB)
8. praxisbezogene Fachkenntnisse im Bereich Garten- und Landschaftsbau, Pflanzplanung, Unterhaltung und Baumpflege
9. fundierte EDV-Kenntnisse in MS-Office, AVA, CAD und GIS
10. Erfahrung in der Landschaftsplanung, im Naturschutzrecht und/oder in der öff. Verwaltung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
11. Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Auftragnehmern oder Bürgern
12. freundliche und offene Persönlichkeit, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
13. Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen:
14. einen Arbeitsplatz in Vollzeit oder Teilzeit/Jobsharing bei einem der größten und attraktivsten öffentlichen Arbeitgeber in der Region
15. eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvorschriften
16. flexible Arbeitszeitmodelle für die bessere Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
17. die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung
18. eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft im öffentlichen Dienst
19. ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot im Rahmen unserer Personalentwicklung
20. Zusatzversorgung (Betriebsrente)
21. wertschätzende Führung
22. eine gute und angenehme Arbeitsatmosphäre im Team unserer modernen und zukunfts-orientierten Kreisverwaltung
23. ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Mitgliedschaft im Urban Sports Club)
24. diverse Teambuilding-Events wie Betriebsfeste und -fahrten