Wir bieten:
1. Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
2. Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile Work Optionen, Home-Office
3. Individuelles Onboarding
4. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
5. Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
6. Vermögenswirksame Leistungen
7. Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
8. Corporate Benefits
9. Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
10. Betriebliches Gesundheitsmanagement
11. Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten
12. Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
13. Kostenlose Getränke
14. Option auf Kinderbetreuung
Ihre Aufgaben:
15. Abrechnung der Reisekosten der KVWL-Mitarbeiter*innen
16. Betreuung des Zeitwirtschaftssystems
17. Erfassung von Fehlzeiten inklusive der Prüfung von Lohnfortzahlungen
18. Urlaubsberechnung
19. Telefonische und persönliche Beratungsgespräche zu den Themen Mutterschutz, Elternzeit, Urlaub und Gleitzeit
20. Bearbeitung von Anträgen für das JobRad
21. Bearbeitung von Arbeits- und Wegeunfällen in Zusammenarbeit mit der Berufsgenossenschaft
22. Mitwirkung bei der Abstimmung von Buchungslisten
23. Weitere allgemeine Bürotätigkeiten
Ihr Profil:
24. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
25. Erfahrung in der Bearbeitung von Reisekosten im öffentlichen Dienst
26. Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
27. Genauigkeit und Zahlenaffinität
28. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
29. Sicherer Umgang mit MS-Word und Excel
30. Gute Auffassungsgabe sowie Freude an eigenverantwortlicher und teamorientierter Arbeit