Deine Vorteile im Überblick:
1. Überdurchschnittliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (IG-Metall)
2. 30 Tage Urlaub, Gleitzeitkonto, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
3. Wir ermöglichen dir, dein Berufs- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten in Einklang zu bringen
4. Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
5. Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche – Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer
6. Arbeite für weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien
7. Du bekommst von uns einen Laptop und im Büro stehen dir ein höhenverstellbarer Schreibtisch sowie zwei Bildschirme zur Verfügung
8. In der Kantine auf dem Campus kannst du jeden Tag aus drei Gerichten (inkl. vegan & vegetarisch) wählen
9. In unseren modernen Büroräumen kannst du uneingeschränkt Kaffee, Wasser und Tee genießen
10. Zudem bieten wir dir kostenlose Parkplätze am Standort und eine direkte Anbindung an die U6
Was dich bei uns erwarten wird:
Wir suchen dich als Data Solutions Specialist (m/w/d) für unser Data-Team, den internen Digitalisierungspartner bei Schindler Deutschland. In dieser Rolle planst und realisierst du eigenverantwortlich digitale Lösungen, um operative Prozesse zu verbessern und Daten für unsere Fachbereiche effektiv nutzbar zu machen. Wenn du Freude an datengetriebenen Herausforderungen hast, gerne eigenständig arbeitest und gemeinsam im Team sichtbare Erfolge erzielen möchtest, sollten wir uns kennenlernen!
Deine Aufgaben gestalten sich wie folgt:
11. Datenarchitektur, Datenmanagement & Engineering: du gestaltest aktiv Datenflüsse, modellierst neue Quellen und optimierst bestehende Strukturen
12. BI-Entwicklung & Reportinglösungen: du erstellst leistungsfähige Reports, sorgst für saubere Datenlogik und stimmst dich mit Fachbereichen ab
13. Betrieb, Support & Maintenance: du übernimmst die Verantwortung für einzelne Services, richtest Monitorings ein und verbesserst Prozesse kontinuierlich
14. Innovation & neue Technologien: du identifizierst passende Technologien, entwickelst Prototypen und führst Machbarkeitsbewertungen durch
15. Governance, Standards, Metadaten & Sicherheit: du wirkst bei der Definition von Vorgaben mit, unterstützt Audits und hilfst bei der Umsetzung von Governance-Richtlinien
16. Beratung & Stakeholder-Kommunikation: du berätst eigenständig, formulierst Anforderungen präzise und trittst lösungsorientiert auf
17. Schulung & Enablement: du erstellst Trainingsunterlagen, führst Einführungen durch und entwickelst kleine Lernformate
18. Strategie, Struktur & Teamentwicklung: du gestaltest Teamprozesse mit, initiierst Verbesserungen und übernimmst Verantwortung im Team
19. Projektarbeit: du planst und realisierst eigenständig Teilprojekte, stimmst dich direkt mit Fachbereichen ab und trägst Verantwortung für die Qualität und Termintreue deiner Lösungen
Was dich ausmacht:
20. Abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung im Bereich Informations- und Datenmanagement, Data Science, Business Analytics oder vergleichbar
21. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Data Analytics oder BI-Umfeld
22. Fortgeschrittene Anwenderkenntnisse in Datenlösungen (Microsoft Azure, SQL, Power BI), Kenntnisse in Data Warehousing und Visual Analytics wünschenswert
23. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
24. Projekt- & Umsetzungskompetenz: du führst Projekte eigenständig, koordinierst Arbeitspakete und behältst Abhängigkeiten im Blick
25. Analytische Fähigkeiten: du erstellst eigene Auswertungen, prüfst Datenqualität und leitest zielgerichtete Hypothesen ab
26. Digitale Tool- & Methodenkompetenz: du setzt Tools zielgerichtet ein, automatisierst Abläufe und wendest Methoden bewusst an
27. Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:
28. Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
29. Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
30. Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
31. Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
32. Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
33. Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
34. Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits
Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten. Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter? Informationen dazu findest du hier: .
Bist du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamSchindler!
Für weitere Fragen steht dir Vladislav Hackenberg, Schindler Deutschland AG & Co. KG, gerne unter (+49) 3070292178 zur Verfügung.
Weitere Informationen findest du auf unserer .
Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.