Expert Radio Network Deployment in Eschborn (m/w/d)
Stellen-ID: 249577
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.
Du hast Interesse an Projektmanagement in der Technik bei Vodafone? Dann komm in unser Team und gestalte den Mobilfunkrollout in Südwestdeutschland aktiv mit!
Was Dich erwartet:
1. Du verantwortest als Expert Radio Network Deployment in Eschborn (m/w/d) die Sicherstellung des Netzausbaus im Mobilfunk für Vodafone-Deutschland.
2. Du verantwortest dabei Umbauprojekte und erarbeitest Lösungen für projektspezifische Maßnahmen.
3. Du stellst Projektablauf- und Terminpläne sowie eine effiziente Ressourcenplanung eigenständig auf und hältst diese ein.
4. Du koordinierst Techniklieferanten und Aufbaupartner, bist verantwortlich für die Einholung und Prüfung von Angeboten, den Kostenrahmen und die Durchsetzung technischer und gesetzlicher Vorschriften.
5. Du bist für die terminliche und qualitative Überwachung und Abnahme der zu erbringenden Aufbau- und Integrationsleistungen bis zur Übergabe an den Netzbetrieb verantwortlich.
6. Du bist zuständig für die Einhaltung des projekt- bzw. technikspezifischen Rollout-Budgets unter Beachtung der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen.
7. Du prüfst die Prozesse auf Verbesserungspotenziale und arbeitest an der Prozessoptimierung mit.
8. Du setzt Prozesse zur Einführung neuer Technologien und Projekte um.
9. Du gestaltest maßgeblich Fachthemen und vertrittst Positionen in Workshops und Arbeitskreisen.
Was Dich auszeichnet:
10. Abgeschlossene (Fach-) Hochschulausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
11. Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Telekommunikationsbranche.
12. Umfassende Kenntnisse im Bereich Telekommunikationstechnik sowie zu Aufbau/Umbau von TK- Systemen und TK-Infrastruktur.
13. Sehr gute Kommunikations- und Informationskompetenz.
14. Planungs-, Organisations-, und Entscheidungskompetenz.
15. Fachliche Führungskompetenz zur maßgeblichen Gestaltung von Fachthemen und Vertreten von Positionen in Workshops und Arbeitskreisen.
16. Sehr gute Englischkenntnisse (Wort- und Schrift) (C1 nach GER).
Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.
Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.
Wir besetzen diese Stelle am Standort Eschborn für die Vodafone GmbH.
Was wir Dir bieten:
17. Flexibilität: In Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft entscheidet ihr, an welchen Tagen Du im Büro und im Homeoffice arbeitest. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
18. Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
19. Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
20. Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
21. Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.
Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.