Die Rolle als IT Consultant ist ein zentraler Teil unseres Unternehmens. Als Fachmann im Bereich der Informationstechnologie bist du für die digitale Weiterentwicklung unseres Personalbereichs verantwortlich.
Als wichtiger Partner des Teams unterstützt du die Umsetzung von Prozessen und Systemen, die unsere Mitarbeiter und Kunden erleichtern. Du wirkst maßgeblich an der Auswahl und Einführung neuer HR-Systeme mit und bist das Bindeglied zwischen IT und HR.
Deine Aufgaben sind vielfältig:
* Maßgebliche Mitarbeit bei der Auswahl und Einführung neuer HR-Systeme.
* Zusammenarbeit mit den HR-Teams zur Analyse, Konzeption und Umsetzung von Prozessanforderungen in IT-Systemen.
* Betrieb und Weiterentwicklung bestehender HR-Applikationen für Deutschland sowie internationale Standorte.
* Beratung von internen Stakeholdern bei der Lösungsfindung im Einklang mit unseren Geschäfts- und Systemstandards.
* Teamübergreifende Projektplanungen und operative Tagesgeschäft.
* Koordination der Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
Du besitzt:
* Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation.
* Sehr gute Kenntnisse in den HR-Kernprozessen (von der Beschaffung bis zur Pensionierung), idealerweise in der Konsumgüterindustrie.
* Fundierte Erfahrung mit gängigen HR-Systemen.
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Die Fähigkeit, selbstständig, strukturiert und überblicksgewährend zu arbeiten.
* Den Willen, aktiv zu gestalten, mit Eigeninitiative und Teamgeist.
Wir bieten dir:
* Eine hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds.
* 37,5 Stunden/Woche Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. Sonderurlaubstagen.
* Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung.
* RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss.
* Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf).
* 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche.
* Die Chance, dich persönlich und fachlich weiterzubilden.