Deine Aufgaben
1. Betreuung und Beratung aller Mitarbeitenden
2. komplette Verantwortlichkeit für den Recruiting und Einstellungsprozess
3. Einführung und Etablierung von zeitgemäßen HR-Instrumenten
4. Partner bei der strategischen Unternehmensentwicklung
5. Weiterentwicklung von Führungskräften und Führungskultur
6. Optimierung der vorhandenen HR-Tools (u.a. Personio)
Dein Profil
7. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Studium mit Spezialisierung und Fortbildung im HR-Bereich
8. mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
9. ein Höchstmaß an Empathie, Kontaktfreude und Kommunikationsstärke
10. eigenverantwortliche Arbeitsweise, Geduld, Beharrlichkeit und Durchsetzungsvermögen
11. ein hohes Maß an Motivation und Ergebnisorientierung
12. Erfahrung mit MS-Office 365 und HR-Tools
Wir bieten
13. flexible Arbeitszeiten und Home-Office
14. Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
15. Betriebliche Altersvorsorge
16. Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
17. Dienstfahrrad
18. Freie Getränke, Firmenevents und Mitarbeiterrabatte
19. 30 Tage Urlaub und am Geburtstag ein freier Tag als Geschenk