Leitung des Fachbereichs 5 „Allgemeine Betreuungsangelegenheiten/Behördliche Betreuung“
Und wir, das Bezirksamt Spandau, sind mittendrin: Mit über 2.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen sorgen wir täglich dafür, dass unser Bezirk lebenswerter, moderner und gerechter wird. Standortleitung im Dienstgebäude Klosterstraße
• Einsatz der Arbeitsmittel im Benehmen mit der Amts- und Büroleitung
• Weiterentwicklung und Optimierung der Arbeits- und Ablauforganisation im Fachbereich – auch in Abstimmung mit anderen Fachbereichsleitungen; unbefristet
Besoldung: Vollzeit mit 40 WoStd., Teilzeit möglich
Tarif: Vollzeit mit 39,4 WoStd., Teilzeit möglich
Brutto bei Vollzeit: 4.064 - 5.886 (E11), 4.156 - 5.618 (A12)*
*Amt für Soziales, Dienstgebäude Klosterstr. Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) für den allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienst.
abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor-Niveau) in der Fachrichtung „Öffentliche Verwaltungswirtschaft“ oder „Öffentliche Verwaltung“ oder ein für den Einsatz in der öffentlichen Verwaltung ausgerichtetes Bachelor-Studium jeweils mit mindestens einjähriger Berufserfahrung aus einer Tätigkeit, welche mindestens in Entgeltgruppe 9b TV-L vergütet wurde
abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor-Niveau) mit einer mindestens mehrjährigen Tätigkeit in einer Betreuungsbehörde
abgeschlossener Verwaltungslehrgang II bzw. ein inhaltlich vergleichbarer Fortbildungslehrgang (z. B. Angestelltenlehrgang II) mit mindestens einjähriger Berufserfahrung aus einer Tätigkeiten, welche mindestens in Entgeltgruppe 9b TV-L vergütet wurde.
Wünschenswert ist eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Leistungsgewährung nach dem SGB II, SGB VIII, SGB IX oder SGB XII und/oder Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.
Erforderlich sind verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
Mit flexiblen und individuellen Arbeitszeiten, Homeoffice und mobiler Arbeit für mehr Lebensqualität und Balance im Alltag.
Mit Firmenticketzuschuss, Hauptstadtzulage und Sonderzahlungen bleibt mehr übrig.
Weiterbildung
Mit Fort- und Weiterbildungen die persönliche Entwicklung stärken und neue Perspektiven eröffnen.
Frau Schröder ◼ Personalmanagement ◼ (030) 90279-3105
Herr Hauger ◼ Personalverantwortlicher Amt für Soziales ◼ (030) 90279-2648
nur vollständige Unterlagen in deutscher Sprache werden berücksichtigt
bei ausländischen Abschlüssen sind Nachweise zur Gleichwertigkeit mit deutschem Abschluss erforderlich
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.