Ihre Aufgaben
1. Planung und Durchführung von Synthesen im Bereich Polymere und deren Vorstufen, inklusive Reinigung, Charakterisierung und Bewertung der Produkte.
2. Anwendung moderner Analyseverfahren (z. B. GPC, NMR, UV-Vis) zur Untersuchung von Strukturen, Eigenschaften und Prozessverläufen.
3. Optimierung und Skalierung bestehender Syntheseprozesse mit Blick auf den Transfer in die Produktion.
4. Aktive Mitarbeit in Forschungs- und Entwicklungsprojekten, Einbringen neuer Ideen sowie standortübergreifende Zusammenarbeit im Team.
5. Sicherstellung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards sowie verantwortungsvoller Umgang mit Gefahrstoffen.
Ihre Qualifikationen
6. Abgeschlossenes Hochschulstudium in Chemie mit Schwerpunkt Polymerchemie/Makromolekulare Chemie, idealerweise mit Promotion oder Master plus erster Berufserfahrung.
7. Fundierte praktische Erfahrung in der präparativen Chemie sowie in der Synthese und Modifikation von Homo- und Copolymeren, insbesondere mittels kontrollierter radikalischer Polymerisation (z. B. ATRP, RAFT).
8. Kenntnisse in der Herstellung, Funktionalisierung und Bewertung maßgeschneiderter Polymerstrukturen; Erfahrungen im Scale-up und in der Prozessentwicklung sind von Vorteil.
9. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie idealerweise Erfahrung in einem internationalen Umfeld.
10. Persönliche Stärken: Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Kreativität, Sorgfalt sowie Lernbereitschaft und Flexibilität im dynamischen Umfeld.
Ihre Vorteile
Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.
Unsere Benefits:
11. Unbefristeter Arbeitsvertrag
12. Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
13. 30 Tage Urlaub
14. Gleitzeitkonto
15. Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
16. Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
17. Remote Work
18. Zuschuss zum Jobticket
19. Corporate Benefits Programm