Du bringst mit
* eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
* einen respekt- und würdevollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
* die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden und Feiertagen
* die gesetzlich vorgeschriebenen Impfungen
Wir bieten Dir
* unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
* mindestens 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub möglich
* attraktives Einstiegsgehalt nach AWO-Tarifvertrag (je nach Qualifizierung und Vorkenntnissen)
* stufenweiser Anstieg von Gehalt je nach Betriebszugehörigkeit
* Gesundheitsprämie in Form einer Bonus-Karte
* Jahressonderzahlungen im Juli und November
* betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Zahlung eines Kita-Zuschusses
* Unterstützung bei der Kitaplatz-Vermittlung
* Möglichkeit des Dienstradleasings
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* ein modernes Arbeitsumfeld
* Möglichkeit Dienstradleasing