Wir digitalisieren unser Industriekundengeschäft! Hier befinden wir uns in einem Bereich, wo es um die Absicherung von (internationalen) Großrisiken geht, die größtenteils hochkomplex und weit weg von Standard sind. Hört sich spannend an? Ist es auch! Im Mittelpunkt unseres Doings steht vor allem eins: der Faktor Mensch. Der Auftrag unseres Transformationsteams im Projektkontext ist es alle Change- und Rolloutprozesse im Rahmen der Einführung einer neuen Underwriting Plattform zu steuern. Unser Ziel? Die Bedarfe unserer Mitarbeitenden identifizieren, diese erfolgreich miteinzubeziehen und stets auf dem Laufenden zu halten. Wir verfolgen einen klaren Change-Auftrag, bei dem die Vernetzung im gesamten Bereich und darüber hinaus nicht nur ein nice to have, sondern ein must have ist. Das erwartet dich Weiterentwicklung und Betreuung von Kommunikationsformaten Unterstützung bei der Entwicklung einer Change-Infrastruktur Moderation und Durchführung von diversen Informationsformaten Analyse, Konzeption und Umsetzung von strategischen und operativen Themen rund um moderne Prozesse, Services und IT-Systeme Ein motiviertes und vielfältiges Team, das dich von Tag 1 an als vollwertiges Teammitglied aufnimmt und dich in deiner persönlichen Entwicklung unterstützt und weiter voranbringt Das bringst du mit Sehr gute Studienleistungen, z.B. in Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen Du hast Freude an Projektarbeit und denkst auch gerne mal um die Ecke Du gehst offen auf Menschen zu und bist kommunikativ Du bringst einen Haufen Motivation mit und hast eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Interesse am eigenständigen Moderieren von Meetings, Veranstaltung und anderen Formaten Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere PowerPoint, oder die Bereitschaft, dich hier schnell einzuarbeiten und Präsentationen kreativ zu gestalten Gute Englischkenntnisse Du bist idealerweise ab dem 01.10.2025 für 19 Stunden pro Woche verfügbar Das bieten wir dir Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit von 6-21 Uhr) 60 % Homeoffice Vergünstigte Fitnessangebote (eGym Wellpass) Verantwortung für eigene Projekte Offene und dynamische Unternehmenskultur und Teamspirit Unterstützung bei Karriereeinstieg Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke / Hospitationen Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit Eigene Barista-Bar & Bäckerei Betriebsrestaurant & eigenes Büdchen Afterworks & Teamevents wie eigene Karnevalsparty Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Das Talent Acquisitionn Team freut sich auf deine Bewerbung und steht dir gerne bei weiteren Fragen per E-Mail: internship@axa.de zur Verfügung. Bitte gib bei deiner Bewerbung an, ob es sich um ein Pflichtpraktikum, freiwilliges Praktikum oder Werkstudierendentätigkeit handelt. Um deine Bewerbung bestmöglich bearbeiten zu können, stelle uns bitte folgende Unterlagen zur Verfügung: Lebenslauf, Studienbescheinigung, aktueller Notenspiegel, Auszug aus der Prüfungsordnung (nur wenn es sich um ein Pflichtpraktikum handelt). Falls du keine EU-Staatsbürgerschaft besitzt, benötigen wir von dir deine Arbeitserlaubnis bzw. deinen Aufenthaltstitel. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über recruiting@axa.de bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. LI-DNP