Itu2019s not just about your career or job titleu2026 Itu2019s about who you are and the impact you will make on the world. Because whether itu2019s for each other or our customers, we put People First. When our people come together, we Expand the Possible and continuously look for ways to improve what we create and how we do it. If you are constantly striving to grow, youu2019re in good company. We are revolutionizing the way the world moves for future generations, and we want someone who is ready to move with us. Wie werden Sie einen Unterschied machen? Als Mitglied der transit division, sind Sie verantwortlich fu00fcr die Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen, die Leitung von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung und die Implementierung von LEAN-Tools und -Schulungen. Daru00fcber hinaus gehu00f6ren die Organisation von KAIZEN-Veranstaltungen, die Unterstu00fctzung bei der Einfu00fchrung neuer Konstruktionen, die Bewertung von Standardzeiten und die Fu00f6rderung der Digitalisierung in der Produktion zu Ihren Aufgaben. Was mu00f6chten wir u00fcber Sie wissen? Idealerweise abgeschlossenes technisches Studium (Diplom, Bachelor oder Master) wu00fcnschenswert der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation. Nachgewiesene Berufserfahrung in der Anwendung und Umsetzung der Prinzipien des LEAN Production vorzugsweise in mittelstu00e4ndischen Industrieunternehmen. Eigenverantwortliches Handeln unter Einhaltung der Ziel- und Terminvorgaben. Ausgepru00e4gte Hands-On Mentalitu00e4t und Kommunikationsstu00e4rke. Gute Microsoft Office-Kenntnisse sind Voraussetzung und gute CAD-Konstruktions-Kenntnisse bevorzugt. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wie sieht Ihr typischer Arbeitstag aus? Analyse von Produktionsprozessen auf Arbeitsplatzebene und daraus folgende Anpassung oder Neuerstellung von Arbeitsanweisungen. Betreuung des MUDA Boards und des Ideenmanagements zur Fu00f6rderung der kontinuierlichen Optimierung aller Produktionsprozesse. Prozessgestaltung basierend auf LEAN Tools inkl. Schulung der MitarbeiterInnen zur Fu00f6rderung einer LEAN Kultur. Vorbereitung und Ausfu00fchrung von KAIZEN Events. Unterstu00fctzung der Bereiche PPS und Konstruktion bei der fertigungstechnischen Umsetzung sowie der Einfu00fchrung von neuen Designs. Analyse und Bewertung der Standardzeiten. Unterstu00fctzung bei der Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse in der Produktion. _Diese Position ist primu00e4r als Remote-Stelle konzipiert, ermu00f6glicht aber nach Vereinbarung gelegentliche Pru00e4senztage in einem Wabtec-Bu00fcro oder die Teilnahme an Teamveranstaltungen._ _Erfolgreiche Bewerber werden unter den u00f6rtlichen Beschu00e4ftigungsbedingungen angestellt und mu00fcssen bereits die u00f6rtlichen Beschu00e4ftigungs-/Arbeitserlaubnis- und Wohnsitzbestimmungen erfu00fcllen._ _Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen von Agenturen ohne eine formelle Vereinbarung mit Wabtec Talent Acquisition akzeptieren.Wenn Sie eine Agentur/ein Drittanbieter sind und nicht von Wabtec fu00fcr diese Suche beauftragt wurden, schulden wir Ihnen keine Gebu00fchr, wenn Sie einen Kandidaten in das Bewerberverfolgungssystem eingeben, der letztendlich eingestellt wird._ Who are we? Wabtec Corporation is a leading global provider of equipment, systems, digital solutions, and value-added services for freight and transit rail as well as the mining, marine, and industrial markets. Drawing on nearly four centuries of collective experience across Wabtec, GE Transportation, and Faiveley Transport, the company has grown to become One Wabtec, with unmatched digital expertise, technological innovation, and world-class manufacturing and services, enabling the digital-rail-and-transit ecosystems. Wabtec is focused on performance that drives progress and unlocks our customersu2019 potential by delivering innovative and lasting transportation solutions that move and improve the world. We are lifelong learners obsessed with making things better to drive exceptional results. Wabtec has approximately 27K employees in facilities throughout the world. Visit our website to learn more http://www.WabtecCorp.com Our Commitment to Embrace Diversity: Wabtec is a global company that invests not just in our products, but also our people by embracing diversity and inclusion. We care about our relationships with our employees and take pride in celebrating the variety of experiences, expertise, and backgrounds that bring us together. At Wabtec, we aspire to create a place where we all belong and where diversity is welcomed and appreciated. To fulfill that commitment, we rely on a culture of leadership, diversity, and inclusion. We aim to employ the worldu2019s brightest minds to help us create a limitless source of ideas and opportunities. We have created a space where everyone is given the opportunity to contribute based on their individual experiences and perspectives and recognize that these differences and diverse perspectives make us better. We believe in hiring talented people of varied backgrounds, experiences, and stylesu2026 People like you Wabtec Corporation is committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or expression, or protected Veteran status. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.