BDu. Mit uns? /bpstrongDu. Mit uns? /strong Für unser strongTeam Technologie Hochspannung, Standort Wesel, /strong suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.br/pp Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.br/ppDie, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher - rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.br/p br/ br /pbstrongDafür stehst Du auf: /strong /bulliDu führst und entwickelst den Bereich Technologie Hochspannung mit ca. 15 Mitarbeiter innen disziplinarisch /liliDu übernimmst die fachliche und konzeptionelle Führung eines Teams von Spezialist innen im Aufgabengebiet Technologie der Hochspannung Betriebsmittel sowie für die Logistik Betriebsmittel /liliDu bist verantwortlich für die Standisierung, Beschaffung und die LifeCycle Themen für Hochspannungs-Betriebsmittel sowie für die Logistik vor dem Hintergrund der aktuellen Herausforderungen aus Energiewende und gesetzlichen Rahmenentwicklungen /liliDu bündelst das technische Produktmanagement für Dein Aufgabenfeld in der Westnetz und E.ON /liliDu arbeitest in Projektteams der Westnetz und E.ON mit /liliDu organisierst in Deinem Themengebiet die Mitarbeit in externen Gremien /li /ulbstrongDas bringst Du mit: /strong /bulliDu hast ein abgeschlossenes strongHochschulstudium /strong, bevorzugt im Bereich Energietechnik, Elektrotechnik, oder vergleichbares, erfolgreich abgeschlossen /liliDu verfügst überstrong mehrjährige Berufserfahrung /strong im Aufgabenfeld primärtechnischer Komponenten der Hochspannung sowie Erfahrung in der Personalführung /liliDu denkst in strongdigitalen Lösungen /strong und verfügst über die dafür erforderliche Erfahrung /lilistrongFührungskompetenz /strong: Du bist ambitioniert, Mitarbeiter innen im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes zu führen: weitblickend, entscheidungsstark, konsequent, motivierend und teamfördernd /liliThemen aus dem Bereich strongArbeitssicherheit und Gesundheitsschutz /strong hast Du bereits erfolgreich umgesetzt und Du lebst die zugehörigen Werte vor /liliDu hast ein gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen und gute strongFremdsprachenkenntnisse /strong(Englisch in Wort und Schrift) /li /ulbstrongDas bieten wir Dir: /strong /bulliWenn es um den Erfolg im Job geht, ist die strongVereinbarkeit von Beruf und Familie /strongfür viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite /liliMit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strongstrukturiertes Onboardingprogramm /strong /liliIndividuelle Möglichkeiten zur strongWeiterentwicklung /strong /liliDie Führung eines kompetenten und strongengagierten Teams /strong /liliEine astrongbwechslungsreiche /strongMischung aus Tagesgeschäft und strategischen Themen /liliVerantwortungsvolle strongHerausforderungen /strongin einem dynamischen Umfeld /li /ulpMit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.br/p