Sozialpädagogin / Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für unsere Kinder- und Jugendwohngruppe
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Soziale Berufe (Sonstige)
3. Vollzeit
Jetzt bewerben
Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Harksheide ist ein differenzierter Hilfeverbund der Kinder- und Jugendhilfe. 67 pädagogisch tätige Mitarbeiter*innen fördern und betreuen ca. 70 Kinder und Jugendliche, die in Kinderdorffamilien, Wohngruppen und in der Verselbständigung leben. Der Fachdienst, die Tagesgruppe, der interne Kinder-und Jugendtreff, das reitpädagogische Angebot "Ross & Racker" sowie das Familienzentrum runden unser Portfolio ab. Die Dorfmeisterei unterstützt im handwerklichen Rund-um-Sorglos-Paket das gesamte Kinderdorf.
Für unser SOS-Kinderdorf Harksheide suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin / Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für unsere Kinder- und Jugendwohngruppe
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
In unseren vollstationären Wohngruppen leben bis zu 8 Kinder und Jugendliche in einer familienanalogen Umgebung. Gemeinsam mit einem Team aus pädagogischen Fachkräften gestalten Sie für diese jungen Menschen einen sicheren Lebensort und begleiten sie beim Erwachsenwerden. Sie haben Freude daran, Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag zu begleiten und sie bei schulischen und persönlichen Herausforderungen zu fördern? Sie möchten junge Menschen in ihrer individuellen Entwicklung unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
4. Sie begleiten und fördern die Kinder und Jugendlichen bedarfsorientiert in ihrem Alltag und in ihrer Freizeit.
5. Sie arbeiten selbstständig mit Ihren Fachkolleg*innen im Team und greifen bei Bedarf auf unseren interdisziplinären Fachdienst zurück.
6. Sie bieten unseren Kindern und Jugendlichen eine stabile, vertrauensvolle Beziehung.
7. Sie wirken bei der Erziehungs- und Hilfeplanung mit.
8. Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Herkunftssystemen zusammen.
9. Sie kooperieren mit Vertretern von Jugendämtern, Schulen und anderen Externen.
10. Sie setzen gewissenhaft den Kinder- und Betreutenschutz um.
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
11. Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in oder Heilerziehungspfleger*in oder Heilpädagog*in und bringen Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe mit.
12. Sie sind ein Teamplayer, haben Lust auf Abwechslung und sind bereit, sich einzubringen.
13. Ihre Empathie und Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen zeichnen Sie aus.
14. Sie haben eine große Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu lernen.
15. Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den betreuten jungen Menschen ist professionell.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
16. ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
17. ein attraktives, am TVöD SuEorientiertes Gehalt
18. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
19. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
20. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
21. Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
22. Gewährung S-Zulage
23. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
24. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
25. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
26. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
27. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
28. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
29. Regenerationstage
30. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
31. gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen gemeinsam mit Ihrem Team gestalteten Dienstplan
32. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
33. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
34. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
35. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
36. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
37. SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
38. regelmäßige Supervision
39. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
40. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
41. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe