Stationsleitung (m/w/d) Dialyse
Die Stelle ist zum nchstmglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit mit mindestens 32 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Die Vergtung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligenHaustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persnlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P6.2 mglich.
Ihre Aufgaben:
* Mitarbeiterfhrung und -entwicklung: Fhrung des Teams, Personaleinsatzplanung, Schulungen, Mitarbeitergesprche und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen, einschlielich der Verantwortung fr Fort- und Weiterbildungen
* Sicherstellung der Qualitt und gesetzlichen Vorgaben: Verantwortung fr die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, die Fortbildungspflicht fr Praxisanleiter*innen und Qualittssicherung in der Station, einschlielich kontinuierlicher Evaluation der Arbeitsprozesse
* Organisation und Steuerung der Arbeitsprozesse: Koordination, Reflexion und Gestaltung der Arbeitsprozesse zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs auf der Station
* Wirtschaftlicher Umgang mit Ressourcen: Kontrolle des sachgerechten Ge- und Verbrauchs von medizinischen und pflegerischen Materialien, sowie die berwachung der Medikamentenanforderung und -aufbewahrung
* Fachgerechte Patientenversorgung: Erkennen und Erfassen von Patientenbedrfnissen, sowie die Durchfhrung von medizinischen Anordnungen und lebensrettenden Manahmen bei Bedarf
* Dokumentation und Erfassung von Patientendaten: Sorgfltige Dokumentation der Behandlungsmanahmen und -wirkungen sowie die vollstndige Erfassung der Patientendaten
Passt perfekt - Ihr Profil:
* erfolgreich abgeschlossene Pflegeausbildung zum*r Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbare Abschlsse mit Berufserlaubnis
* Berufserfahrung in der Pflege und im Leiten einer Station/eines Bereiches sind wnschenswert
* Erfolgreicher Abschluss der Weiterbildung zur leitenden Fachkraft an einer staatlich anerkannten Weiterbildungssttte
* Organisations- und Durchsetzungsvermgen
* Kommunikationsstrke sowie ausgeprgte Kooperationsfhigkeit
berzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:
* eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, welche an Ihren Bedrfnissen ausgerichtet ist
* ein tolles, untersttzendes und multiprofessionelles Team, in dem Sie den strategischen Ausbau des Bereiches mitgestalten
* eine wertschtzende, offene und respektvolle Kultur im Team, die in der gesamten Klinik gelebt wird
* exzellente interne Entwicklungsmglichkeiten und proaktive Frderung durch Ihre Vorgesetzten
* Vergtung:nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
* Karriere und Weiterentwicklung:exzellente interne Entwicklungsmglichkeiten und proaktive Frderung durch Ihre Vorgesetzten z. B. ber unsere Carus Akademie
* Erholungsurlaub:30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub fr regelmige Schicht- und Wechselschichtarbeit
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf:Unser Familienbro bert und untersttzt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegpltzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehrigen
* Gesundheit:Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.
* Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale
Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources fr Rckfragen
Kati Weise
Tel: 0351-458 3164