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Mitarbeiter/in für die verwaltung in der pflegeschule

Stendal
Johanniter-Unfall-Hilfe
Verwaltung
Inserat online seit: 31 Mai
Beschreibung

Mitarbeiter/in für die Verwaltung in der Pflegeschule (m/w/d)

1. Stendal
2. ab nächstmöglichem Zeitpunkt, unbefristet
3. Voll- oder Teilzeit

Das Johanniter-Krankenhaus in Stendal, Schwerpunktkrankenhaus und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Magdeburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit mit 39 Wo./ Std. für die Pflegeschule in Stendal eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Verwaltung in der Pflegeschule mit verschieden Tätigkeiten.

Ihre Aufgaben

4. Bewerbererfassung und Bearbeitung

5. Aufgaben im Rahmen der Datenerfassung / - Bearbeitung im Schulsystem

6. Umsetzung gesetzlicher Vorgaben

7. Enge Zusammenarbeit mit der Campusleitung/ Schulleitung

8. Ansprechpartner für Mitarbeiter, Dozenten, Auszubildende und Interessenten

9. Kontakte mit internen und externen Kooperationspartnern sowie Verwaltung von E-Mail Anfragen und Telefonischer Ansprechpartner (Terminabsprachen)

10. Aufgaben in der Büroorganisation (Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost, Nachbestellen und Nachfüllen von Verbrauchs – und Büromaterial und Wirtschaftliche Bevorratung)

11. Unterstützung bei der Erstellung von Daten für statistische Erhebungen, Unterstützung bei der Erstellung von Meldungen an zuständige Behörden und Unterstützung bei Projektearbeit)

Ihr Profil

12. Eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement

13. Gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC (Outlook, Word, Excel, SAP)

14. Selbstständiges, flexibles Arbeiten (strukturierte und korrekte Arbeitsweise)

15. Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie verbindliches Auftreten

16. Fähigkeit zu wirtschaftlichem Denken und Handeln

17. aufgeschlossenes freundliches und zuvorkommendes Wesen, insbesondere in alltäglichen Stresssituationen richtige Prioritäten setzen

18. hohes Engagement und Flexibilität in der täglichen Arbeit

19. hohe Bereitschaft, sich selbst im Fachwissen fortzubilden und den aktuellen Erfordernissen anzupassen

Wir bieten

20. Interne und externe Fort- und Weiterbildungen

21. Eine den Aufgaben entsprechende leistungsgerechte Vergütung nach AVR EKM Diakonie Mitteldeutschland mit den üblichen Sozialleistungen

22. Bei einer notwendigen Wohnungssuche und Kinderbetreuung sind wir gerne behilflich

23. Betriebliche Altersversorge

24. 31 Tage Urlaub im Jahr

25. Unbefristeten Arbeitsvertrag

26. Johanniter Corporate Benefits

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