Overview(Senior) Manager Global Compensation - People Advisory Services / Global Mobility (w/m/d) role at EY. Join to apply for the (Senior) Manager Global Compensation - People Advisory Services / Global Mobility (w/m/d) role at EY.ResponsibilitiesBeratung international tätiger Unternehmen hinsichtlich globaler Vergütungsmodelle und Payroll ManagementSammlung und Beurteilung von Gehaltsdaten nach steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen GesichtspunktenErstellung von Management- und Kostenreports zur Optimierung der PersonalentsendungsprozesseLeitung von Projekten, Koordination mehrerer Prüfungs- und Beratungsaufträge und Motivation deines Teams für die gemeinsamen AufgabenFörderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung deiner TeammitgliederYour SkillsetMindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung und in der Leitung von Payroll-ProjektenAbgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt internationales Personalmanagement, Steuern, Finanzbuchhaltung o. Ä.Mindestens C1-Niveau in Deutsch und EnglischYour MindsetAgil: Flexible Denkweise ist genauso wichtig für den Erfolg wie Wissen und Fähigkeiten.Neugierig: Ambitioniert und engagiert; man denkt in Chancen und findet durch gezielte Fragen bessere Lösungen.Teamorientiert: Wertschätzt vielfältige Perspektiven und arbeitet gerne im Team; schafft ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld.Your BenefitsBei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.Mehr über unsere Benefits.Apply & ProcessBewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.Seniority levelMid-Senior levelEmployment typeFull-timeJob functionHuman ResourcesIndustries: Professional Services #J-18808-Ljbffr