Ihr Einstieg in die Leitungsebene der Pflege
Dann ist unser Traineeprogramm Pflegedienstleitung genau das Richtige für Sie!
In einem strukturierten, praxisnahen Ausbildungsprogramm bereiten wir Sie gezielt auf die Aufgaben einer Pflegedienstleitung vor. Unsere Einrichtung arbeitet mit einer stationären Tourenplanung, die Pflege- und Betreuungsaufgaben nach Qualifikation und individuellem Bedarf bündelt. attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD inkl. Weihnachtsgeld
. steuerfreie Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
. betriebliche Altersvorsorge & Bonusprogramm
. 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)
. flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
. unbefristeter Arbeitsvertrag schon während der Traineezeit
. betriebliches Gesundheitsmanagement
. ein moderner Arbeitsplatz mit wertschätzender Unternehmenskultur
. JobRad
. Jubiläumsleistungen & Prämien bei „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
Sicherstellung der Pflege- und Versorgungsqualität
. Qualitätsmanagement & Prozessoptimierung
. Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
. Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten
. Am Ende des Programms sind Sie bestens darauf vorbereitet, als Pflegedienstleitung Verantwortung zu übernehmen.
abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
. Interesse an Organisation, Management und Leitung
. Freude an der Weiterentwicklung der Pflegepraxis
. analytisches Denken & gute EDV-Kenntnisse
. Spaß an Teamarbeit und Kommunikation