Bauleiter für Großprojekte im Straßenbau
Die Gesellschaft verfügt über mehr als 900 Mitarbeiter und ist in Europa, Nord- sowie Südamerika aktiv. Als Vollentwickler deckt die Gesellschaft die komplette Wertschöpfungskette ab und betreibt Wind- und Solarparks auch selbst. Das Unternehmen ist einer der führenden deutschen Projektentwickler. Auch international ist das Unternehmen in den letzten Jahren stark gewachsen. Die aktuelle Projektpipeline des Unternehmens für Wind- und Solarprojekte umfasst mittlerweile mehr als 19 Gigawatt.
Der Auftraggeber sucht für verschiedene Standorte einen Bauleiter für Großprojekte im Straßenbau zur Umsetzung von deutschlandweiten Bauprojekten.
Ihr Beitrag zur Energiewende
* als Bauleiter erstellen Sie Ausschreibungsunterlagen und verhandeln die Bauleistungen.
* Sie steuern und überwachen die Umsetzung aller Aktivitäten auf der Baustelle von Windenergie- und Solarprojekten.
* Sie koordinieren ebenfalls die Bauleistungen und überwachen die Baustellen- und Arbeitssicherheit.
* Sie verantworten die Baustelleneinrichtung und kontrollieren die Einhaltung von Meilensteinen.
* Sie koordinieren und verhandeln mit den Projektbeteiligten den Bauablauf und die Qualitätssicherung.
* In der Funktion als Bauleiter planen Sie die Termine mit Behörden, Eigentümern/ Bewirtschaftern und Baufirmen und nehmen diese wahr.
* Abschließend unterstützen Sie die Planung der zukünftigen Projekte durch die Aufbereitung von Kosten, Umsetzungsfristen und Erfahrungsberichten.
Neben Ihrer Energie bringen Sie mit
* ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Hoch-/Tief-/ Straßenbau- oder Erneuerbare Energien oder eine Weiterbildung zum Techniker/ Meister bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
* Die Fähigkeit und Bereitschaft zur umfassenden Einarbeitung in die vorgesehenen Tätigkeitsbereiche einschließlich Weiterbildung bringen Sie ebenfalls mit.
* min. 5 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung/ Erfahrung mit Großbaustellen/ sowie die Breitschaft zu Dienstreisen sind wichtige Voraussetzungen.
Unser Beitrag für Sie
* ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team.
* Einarbeitung durch erfahrene KollegInnen.
* flache Hierarchien, mit kurzen Entscheidungswegen.
* eine leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub.
* auf Sie zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten.
* freiwillige Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Firmenfahrrad).
* Kombination von Präsenz und Mobil-/ Telearbeit möglich.
* moderne Büroausstattung, kostenfreie Getränke.
* regelmäßige Teamevents.
* Dienstwagen.
Mitarbeitende bei der Gesellschaft fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit der Gesellschaft verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt die Gesellschaft darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen die Gesellschaft zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei der Gesellschaft werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Gesellschaft legt.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Sie bewerben sich auf eine Stelle.
Gern können Sie bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular.