EinleitungDie Aller-Weser-Klinik gGmbH betreibt als Klinikverbund ein Akut-Krankenhaus mit 131 Betten am Standort Verden sowie ein Fach-Krankenhaus mit 70 Betten am Standort Achim. Rund 900 Mitarbeiter sorgen täglich in den unterschiedlichen Abteilungen für das Wohl unserer Patienten*innen. Zusätzlich betreuen wir die Tochtergesellschaft Aller-Weser-Care gGmbH. In den Pflegeeinrichtungen der Aller-Weser-Care gGmbH, "Haus in der Bürgerei" in Thedinghausen und "Haus am Hesterberg" sowie der Tagespflege in Dörverden, sorgen rund 170 Beschäftigte für das Wohl der Bewohnerschaft und Gäste. Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitkraft mit 30 Wochenstunden.AufgabenSelbstständige und eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises (Krankenhaus/Pflegeeinrichtungen) während der gesamten Beschäftigungsdauer. Dies beinhaltet u. a. die Stellenausschreibung, das Bewerbungsmanagement, Eingruppierung, BR-Anhörungen, das Bearbeiten von Ein- und Austritten, Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen und sonstigen Dokumenten, Führen von elektronischen Personalakten bis hin zur Gehaltsabrechnung unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen RegelungenSie beraten und informieren die Beschäftigten und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen in Ihrem ZuständigkeitsbereichVor-Ort-Kontakte an den verschiedenen Arbeitsorten (vorrangig Achim und Verden; evtl. im Einzelfall Dörverden sowie Thedinghausen)Optimierung und Weiterentwicklung der administrativen Prozesse und Services innerhalb der PersonalabteilungProfilabgeschlossene kaufmännische Ausbildung; wünschenswert mit Abschluss einer Weiterbildung im Personalwesenfundierte Kenntnisse im TVöD und im Arbeitsrechtmehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, und -entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem Krankenhaus oder einer Alten- und PflegeeinrichtungFähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem ArbeitenKommunikations- und Kooperationsbereitschaftstrukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweisegutes Einfühlungsvermögen, diskret und sensibel im Umgang mit vertraulichen Informationenwünschenswert sind Erfahrungen mit LOGA, Clinic Planner, softgarden und ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office ProduktenTeamfähigkeit mit der Bereitschaft zur gegenseitigen UnterstützungBereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (bei Bedarf)Führerschein Klasse BVorteileEin engagiertes und aufgeschlossenes TeamEine angemessene gründliche und gezielte EinarbeitungEine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit eigenverantwortlichem ArbeitenInterne und externe Fortbildungsmöglichkeiten30 Urlaubstage im JahrGesundheitsmanagement, Firmenfitness, Jobrad, Massage- und Entspannungssessel "Brainlight" 24/7Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL)Die leistungsgerechte Vergütung richtet sich nach TVöD-Besonderer Teil Krankenhäuser mit u. a. tariflichen Gehaltssteigerungen und Sonderzahlungen.KontaktFür weitere fachliche Auskünfte zur Stelle steht Ihnen gerne Jörg Masemann, Personalleitung, unter Telefon 04231/103-5110 zur Verfügung.