Das Unternehmen blickt auf eine über 60-jährige Geschichte zurück und vereint heute ein starkes Team von über 50 Spezialisten, darunter 13 Berufsträgerinnen und Berufsträger.Aktuell wird eine neue, zweite Führungsebene direkt unterhalb der Geschäftsführung aufgebaut. Verantwortung, Beratung & TeamleitungIn dGanzheitliche Mandatsleitung: Für Ihren festen Mandantenkreis übernehmen Sie die umfassende steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung von mittelständischen Unternehmen, Gesellschaften aller Rechtsformen sowie anspruchsvollen PrivatpersonenDeklaration & Gestaltung: Sie leiten und verantworten die Erstellung und den Review von komplexen Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen und bringen Ihre unternehmerische Denkweise in steuerliche Gestaltungsprojekte und Umstrukturierungen einFührung & Teambildung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines eingespielten Teams von über 8 MitarbeitendenZukunftsthemen: Mit großer Eigeninitiative treiben Sie moderne Kanzleistrukturen (Digitalisierung und den Einsatz von KI in den Kanzleiprozessen) voran und arbeiten sich aktiv in strategische Beratungsthemen einIhre Expertise für eine starke PartnerschaftSie bringen folgendes Profil für diese Position mitQualifikation: Sie haben das Steuerberater-Examen (StB) erfolgreich abgelegt und verfügen über fundierte, tiefgehende Kenntnisse im Steuerrecht sowie in der Rechnungslegung nach HGBBerufserfahrung: Sie blicken auf eine mehrjährige Praxis in einer Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft zurück und bringen fundierte Erfahrung in der eigenständigen und ganzheitlichen Betreuung von Mandanten mitFührungskompetenz: Sie besitzen bereits fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder bringen den ausgeprägten Willen mit, ein starkes Team als Mentor*in aktiv anzuleiten und weiterzuentwickelnPersönlichkeit: Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken, ein digitales Mindset, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine empathische und bodenständige Persönlichkeit ausVerbindliche Perspektive + erstklassiges FundamentDas Angebot unseres Mandanten auf einen BlickVerbindliche Partnerperspektive: Der Aufbau der zweiten Führungsebene dient als direktes Sprungbrett. Ihr Entwicklungspfad bis in die Partnerschaft ist strukturiert und transparent vorgezeichnetErstklassiges Gehaltsband: Ein überdurchschnittliches Jahresgehalt in der Anstellungsphase, gekoppelt mit einer attraktiven Entwicklung Richtung Partner-VergütungHohe Gestaltungsfreiheit: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und die Chance, eigene Ideen beim Ausbau digitaler Kanzleistrukturen direkt umzusetzenUmfassende Benefits: Flexible Arbeitszeiten für eine funktionierende Work-Life-Balance, betriebliche Altersvorsorge, moderne Ausstattung (Notebook & Smartphone), Corporate Benefits sowie ein kostenloser Mitarbeiterparkplatz direkt vor der KanzleiKontaktDieses exklusive Besetzungsverfahren wird direkt über uns betreut.