Du gibst jeden Tag alles – und trotzdem fühlt es sich oft nicht genug an.
Du hast Pflege gelernt, um für Menschen da zu sein. Doch stattdessen bestimmen Zeitdruck, Personalmangel und ständiges Einspringen deinen Alltag – und du gehst nach Hause mit dem Gefühl, jemandem nicht gerecht geworden zu sein.
Bei avanti sehen wir genau das. Wir geben dir Rückhalt, Planbarkeit und den Raum, den du brauchst – damit sich Pflege wieder so anfühlt, wie sie sollte.
Deine Benefits – so flexibel wie du.
Nur ein Job? Nicht bei uns.
Wir liefern dir ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst – nicht andersrum. Mehr Freiheit, mehr Mitgestaltung, mehr du.
Klingt gut? Wird noch besser:
1. 35 Stunden max. – aber 100 % Sicherheit. Unbefristet natürlich
2. Dienstplan, der deine Wünsche kennt – keine Rufbereitschaft, kein Stress.
3. Übertariflich bezahlt. Zuschläge? Gibt’s obendrauf.
4. Arbeiten ist wichtig. 30 Tage Pause auch.
5. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie & satte Rabatte über Corporate Benefits
6. Feste Ansprechpartner statt Hotline-Warteschleife
7. Optional: Work & Travel – wenn du deutschlandweit durchstarten willst
8. On top: Dein persönlicher Benefit-Boost
Dein Leben ändert sich? Deine Benefits ziehen mit.
Du wählst, was gerade zu dir passt – ein paar Kombis sind ausgeschlossen, aber hey, Individualität braucht Spielraum.
9. Du fährst vor – wir zahlen mit: Dienstwagen, Kostenübernahme oder Mobilitätsbonus
10. Weil Standard nicht reicht: Zusatzversicherung oder bis zu 50 € monatlich extra mit der Edenred-Karte
11. Wer maximale Flexibilität bringt, bekommt sie auch maximal vergütet
Und ja – deine Meinung zählt wirklich.
Mit unserer monatlichen Smiley-Umfrage sagst du uns ehrlich, wie’s läuft.
Kurz. Direkt. Wirkungsvoll.
Damit passt du fachlich und menschlich perfekt in unser Team
12. Abgeschlossene Ausbildung / Examen als Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder eine gleichwertige anerkannte Qualifikation
13. Erfahrung in Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle und Dekubitusprophylaxe
14. Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten, Angehörigen und im Team
15. Verantwortungsbewusstes Handeln, auch in Notfallsituationen
16. Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
17. Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Du pflegst mit Herz – wir sorgen dafür, dass du dabei nicht auf der Strecke bleibst.
Bewirb dich jetzt als Pflegefachkraft im Personalleasing und sag Tschüss zum Stress.
Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.