Inserat online seit: 9 Juni
Aufgaben der Stelle
Die Münchener Hypothekenbank ist eine eigenständige und auf dem nationalen wie internationalen Markt erfolgreiche Immobilienbank. Wir sind spezialisiert auf die langfristige Finanzierung von Wohn- und Gewerbeimmobilien in Europa.
Ihre Mission bei uns: Als SAP CML Entwickler (m|w|d) gestalten Sie die digitale Zukunft unseres Kernbanksystems aktiv mit. Sie entwickeln innovative Lösungen im SAP-CML-Umfeld, treiben die Modernisierung in Richtung S/4 HANA voran und sorgen durch intelligente Schnittstellenarchitekturen für reibungslose Prozesse. Sie übernehmen Verantwortung von der Konzeption bis zum Go-Live.
Prüfen Sie unten, ob Sie die Voraussetzungen für diese Stelle erfüllen, und wenn ja, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
- Entwicklung & Innovation: Konzeption, Implementierung, Testing und Dokumentation von SAP-CML-Lösungen für unser Kernbanksystem
- System-Evolution: Weiterentwicklung unserer SAP-Landschaft mit Fokus auf S/4 HANA-Migration
- Schnittstellenmanagement: Entwicklung und Support von SAP-Schnittstellen zu internen und externen Systemen
- Operations & Maintenance: Durchführung von Changes, Wartungsarbeiten sowie Fehleranalyse im 2nd-Level-Support
- Projektarbeit: Aktive Mitgestaltung in Projekten von der Anforderungsanalyse bis zur Implementierung
- Agile Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Fachbereichen, Product Ownern und dem Development-Team
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Core Skills: Fundierte Praxiserfahrung in SAP ABAP OO, Web Services und REST-APIs
- SAP-Expertise: Idealerweise Kenntnisse in SAP CML, CMS, BP sowie S/4 HANA und Fiori
- Analytisches Denken: Erfahrung in Business-Analyse und deren technischer Umsetzung im SAP-Umfeld
- Arbeitsweise: Selbstständige, teamorientierte Persönlichkeit mit Affinität zu agilen Methoden und kontinuierlichem Lernen
- Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Wir bieten eine motivierende Unternehmenskultur und respektvolle Zusammenarbeit in einem modernen Arbeitsumfeld. xwminpx
- Onboarding mit Patenprogramm
- Flexible Arbeitszeiten & HomeOffice
- Workation
- Eurorad Fahrradleasing
- Fitnessstudio Zuschuss
- Indiv. Entwicklung & Weiterbildung
