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Koordinator (gn*) zentrum und ambulanz der klinik für unfall-, hand- und wiederherstellungschirurgie

Münster
UKM Universitätsklinikum Münster
Coordinator
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 9 Std.
Beschreibung

Koordinator (gn*) Zentrum und Ambulanz der Klinik für Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie Befristet auf 2 Jahre als Elternzeitvertretung | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Klinik für Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie | Kennziffer 11933 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung – am besten mit Dir! Koordination von Abläufen für die interdisziplinären und zertifizierten Zentren der Klinik Interaktion mit sowie Beratung von geriatrischen Patient*innen und Angehörigen Arbeiten als aktives Mitglied eines interdisziplinären und interprofessionellen Teams Koordination ambulanter elektiver Behandlungen Fallmanagement und -steuerung Plausibilitätsprüfungen der Abrechnungsdaten Medizinische Dokumentation (Register, Zentren) Vollständige Erfassung und Kodierung der ambulanten Fälle Allgemeine Korrespondenz (telefonisch und schriftlich) und Terminverwaltung Abrechnungsrelevante Prozessoptimierung Abgeschlossene Ausbildung als MFA, Kaufmann (gn*) im Gesundheitswesen oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Grundlegende Erfahrung in der ambulanten Leistungserfassung Sicherer Umgang mit ICD- und OPS-Kodierungen und/oder Bereitschaft zum Besuch entsprechender Schulungen für die berufliche Weiterentwicklung Grundlegende Erfahrung mit unserem KIS „ORBIS“ wünschenswert, aber keine Voraussetzung Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Gute Kommunikationskompetenz und souveräner Umgang mit Microsoft Office Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Hohe Einsatzbereitschaft sowie Diskretion Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (in abgestimmtem Umfang), um Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen Tätigkeit in einem motivierten Team Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL) 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Weitere Vorteile

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