Die Stelle ist vorerst befristet auf 2 Jahre, eine spätere Übernahme ist nicht ausgeschlossen.
Nummer: 13-2026
Beschäftigungsart: Teilzeit
Arbeitszeit: vorerst 19,25 Stunden pro Woche
Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Aufgaben
* Planung, Durchführung und Evaluation von Lernsituationen und handlungsorientiertem Unterricht
* Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben
* Planung und Durchführung von Lernzielkontrollen, Prüfungen
* Umsetzung des pädagogischen Konzepts und Klassenleitung
* Einbringung von innovativen Ideen und Mitarbeit bei konzeptionellen Arbeiten im Rahmen der Ausbildungsentwicklung
* Mitarbeit an zukunftsorientierten Konzepten für die theoretische und praktische Ausbildung
* Interesse an theoretisch-abstrakten, sozial-beratenden und organisatorisch-prüfenden Tätigkeiten
* Förderung von Lernprozessen durch erweiterte Lehr- und Lernformen unter Einsatz von zeitgemäßen Medien
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in
* Abgeschlossenes Studium oder begonnenes berufspädagogisches Studium oder spezifische Fort- und Weiterbildungen (bspw. MT, MLD, Bobath, o.ä) sind wünschenswert
* Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz
* Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
* Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, aber auch kommunikative und integrative Fähigkeiten
* Erweiterte PC-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen
* qualifizierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Leistungsspektrum
* bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsprogramm inkl. Zugriff auf die Pflegebibliothek des Thieme Verlages (CNE)
* Arbeitsort in verkehrsgünstiger Lage
* umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm sowie eine Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket
* Betriebskindergarten
* leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 unseres Haustarifvertrages inkl. zwei jährlicher Jahressonderzahlungen sowie betrieblicher Altersvorsorge
* Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden:
Gleichstellungsgrundsatz
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.