Als Leiter Arbeitsmedizin (m/w/d) für die Region Deutschland übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die arbeitsmedizinische Betreuung der deutschen B. Braun Standorte. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die arbeitsmedizinische Ausrichtung aktiv mit, treiben Prävention, Gesundheitsschutz und arbeitsmedizinische Innovationen voran und sichern höchste Qualitätsstandards gemäß gesetzlichen Anforderungen und Unternehmensrichtlinien.
Sie führen regionale arbeitsmedizinische Teams, arbeiten eng mit Arbeitssicherheit, HR und dem betrieblichen Gesundheitsmanagement zusammen und beraten Führungskräfte und Stakeholder auf allen Ebenen.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
* Strategische Weiterentwicklung der arbeitsmedizinischen Organisation in der Region Deutschland
* Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen gemäß ArbMedVV, ASiG sowie weiterer einschlägiger Richtlinien
* Organisation und Qualitätssicherung der Vorsorgeuntersuchungen, Impfprogramme und präventiver Maßnahmen
* Steuerung arbeitsmedizinischer Risikobeurteilungen und Unterstützung bei Gefährdungsanalysen
* Etablierung einheitlicher Prozesse, Standards und Dokumentationen an allen Standorten
* Verantwortung für medizinische Beiträge in Notfall‑, Pandemie‑ und Gesundheitskrisenkonzepten
* Fachliche und disziplinarische Führung der arbeitsmedizinischen Teams an mehreren Standorten
* Beratung von Geschäftsführung, HR, Führungskräften und Betriebsräten in allen arbeitsmedizinischen Fragestellungen
* Enge Zusammenarbeit mit dem Arbeitsschutz, dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement und dem Personalbereich
* Repräsentation der Arbeitsmedizin gegenüber internen und externen Partnern sowie Behörden
Fachliche Kompetenzen:
* Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Anerkennung als Facharzt/Fachärztin für Arbeitsmedizin oder Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin, idealerweise Erfüllung der Voraussetzungen für die Weiterbildungsermächtigung
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsmedizin, idealerweise in einem Industrieunternehmen
* Führungserfahrung sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Mitarbeitendenentwicklung
* Fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgrundlagen Arbeitsschutzgesetzgebung, ArbMedVV, DGUV‑Vorschriften und Präventionsmedizin
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Kompetenzen:
* Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit.
* Hohe medizinische Professionalität und Entscheidungsstärke.
* Strategisches Denken bei gleichzeitig hohem operativem Verantwortungsbewusstsein.
* Fähigkeit zur wirksamen Zusammenarbeit mit komplexen Stakeholderstrukturen
* Veränderungskompetenz und Innovationsfreude im Bereich Gesundheit & Prävention.
Benefits:
* Unternehmensnetzwerke
* Betriebliche Altersvorsorge
* Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
* Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung
* Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten
* Mitarbeitervergünstigungen
* Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit
B. Braun SE | Jessica Kirschig | +495661717791