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Erzieher * erzieherin für die wohngruppe "die mühle

Neumünster
IB Nord
Erzieher
Inserat online seit: 19 September
Beschreibung

Erzieher * Erzieherin für die Wohngruppe "die Mühle"

Wohngruppe Neumünster ab sofort, unbefristet 24534 Neumünster Vollzeit, 39 Wochenstunden Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig.

• Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen.
• Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen.
• Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
• Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000.

Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen.

Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken.

Mehr Informationen sind unter www.ib-nord.de zu finden.

Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung!

Aufgaben:

1. Mitarbeit in unserer Wohngruppe für 10 Kinder- und Jugendliche im Alter von 6- 18 Jahren, die rund um die Uhr betreut werden
2. Betreuung der Bewohner/innen über ein Bezugsbetreuersystem mit 2-3 Bezugsklient*innen
3. Sie schaffen ein sicheres Umfeld mit klaren Regeln und Routinen, sind Vertrauens- und Ansprechperson und bringen ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen mit
4. Elternarbeit und die Kooperation mit dem Jugendamt gehören für Sie dazu, sowie die gewissenhafte Dokumentation der einzelnen Fälle
5. Mitwirkung bei der Perspektivenplanung für die Bewohner/innen ist uns sehr wichtig
6. Die pädagogische, organisatorische und konzeptionelle Arbeit in der Einrichtung
7. Enge und kooperative Zusammenarbeit mit der Leitungsebene
8. Verantwortliche Einhaltung der Abläufe in der Einrichtung und Übernahme von administrativen Aufgaben (Dokumentation von Berichten, HPG)
9. Sie nehmen an regelmäßigen Besprechungen und Supervisionen teil
10. Sie pflegen den Kontakt zu Jugendämtern und Kooperationspartnern und vertreten den IB nach innen und außen
11. Vollumfängliche Interessenvertretung des Trägers, Öffentlichkeitsarbeit, Teilnahme an Gremien ( z.B Partizipation, Öffentlichkeitsarbeit, Gesundheitsmanagement, Kinderschutz)

Profil:

12. Berufsabschluss als Erzieher*Erzieherin oder einer vergleichbaren Qualifikation
13. Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
14. Bereitschaft mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen zu arbeiten
15. Teamplayer und Eigenständigkeit
16. Empathie, aber auch Durchsetzungsvermögen
17. Organisationstalent und Kommunikationsbereitschaft
18. Verantwortungsbewusstsein und respektvoller Umgang mit Familien, Kindern und mit jungen Menschen, - Interkulturelle Kompetenz
19. Bereitschaft zur Mitarbeit in Planungs- und Konzeptionsfragen und zu regelmäßigen Fort-/Weiterbildungen
20. lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten
21. Flexibilität, Verlässlichkeit, offene Kommunikation, Belastbarkeit, Humor und Einsatzbereitschaft in der Arbeit im Schichtsystem
22. Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
23. Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

Besondere Vorteile

Finanzielle Vorteile

24. Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
25. Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
26. Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
27. "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
28. Zuschuss zum Deutschland-Ticket
29. Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
30. Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad
31. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Work-Life Balance

32. 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
33. Gesundheitsprävention und -förderung
34. Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
35. Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)

Talentmanagement

36. Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
37. Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
38. Begleitete Einarbeitung

Unternehmenskultur

39. Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
40. Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
41. Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
42. Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
43. Willkommenstag
44. Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und

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