Als fachkundiger Leiter unterstützt du die Mitarbeiter bei der Umsetzung von Konzepten und sorgst für eine effiziente Abwicklung der Geschäftsprozesse.
Deine Aufgaben
* Proaktives Management und - Coaching in einem Team mit 20-40 Mitarbeitern
* Einführung neuer Prozesse zur Optimierung der Abläufe
* Besetzungsplanung, Inventur und Besorgungspflichten im Namen des Filialleiters
* Umsetzung der Strategien für erfolgreiches Filialmanagement
Das Profil
* Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Führungsrolle
* Mitarbeiterführung und Teamarbeit als Stärke
* Hohe Entscheidungskompetenz
* Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft
Die Vorteile
* Zusätzliche Bezahlung nach Tarif
* Festvertrag für mindestens zwei Jahre
* Flexible Arbeitszeiten und Urlaubstage
* Weitere tarifliche Leistungen
Weitere Informationen
Lass uns zusammenarbeiten!