Overview Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Personalberater:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Responsibilities Als Personalberater (m/w/d) bist Du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke — wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidaten bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, gewinnst Du durch Akquise neue Kunden. In enger Absprache mit unseren Auftraggebern/Kunden erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst eigenständig eine Rekrutierungsstrategie. Du übernimmst den gesamten Ausschreibungsprozess – von der Ausarbeitung kreativer Stellenanzeigen bis zur Auswahl geeigneter Jobbörsen. Du begeisterst Talente durch Active Sourcing und trägst zur positiven Candidate Experience bei. Du pflegst das Kandidaten- und Kundennetzwerk eigenverantwortlich und führst Telefoninterviews sowie Vorstellungsgespräche durch. Du möchtest Einfluss auf den Erfolg jedes Kundenprojekts nehmen und löst Probleme lösungsorientiert. Du bringst Teamgeist mit, um gemeinsam Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung; idealerweisebringst Du relevante Vertriebserfahrungen mit. Qualifications Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Idealerweise relevante Vertriebserfahrungen. What’s on Offer Attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Ambitioniertes Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt. Die Mitarbeiter:innen stehen im Mittelpunkt; das Unternehmen wurde mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Additional Benefits and Programs Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile Working). Unterstützung zu Vereinbarkeit von Beruf & Familie, Fokus auf Elternzeitrückkehrer. Diversity & Inclusion: Fokusgruppen und Netzwerke wie Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page, Unity@Page. Betriebliche Altersvorsorge und transparente Beförderungskriterien. Karrierewege mit erstklassigen Trainings; attraktive Urlaubsregelung und wellbeing-Tage. Incentives, Corporate Benefits und ein nachhaltiges Gesundheitsprogramm (z. B. Gympass oder Bikeleasing). Contact Contact: Alica Spangenberg Quote job ref: JN-012026-6923772 #J-18808-Ljbffr