Über Kornkraft Naturkost
Kornkraft Naturkost ist seit über 40 Jahren einer der führenden Bio-Großhändler im Nordwesten Deutschlands.
Mit über 150 Mitarbeiter*innen beliefern wir den Naturkostfachhandel und die Gastronomie mit hochwertigen Bio-Produkten.
Wir stehen für:
* nachhaltiges Wirtschaften
* regionale Landwirtschaft
* hochwertige Bio-Lebensmittel
* partnerschaftliche Zusammenarbeit
Gemeinsam bringen wir Bio voran.
Aufgaben
Deine Aufgaben im Personalbereich
* Betreuung unserer Mitarbeiter*innen entlang des gesamten Employee Lifecycle
* Unterstützung bei der Azubi-Betreuung
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Arbeitszeugnissen und Personalunterlagen
* Beratung unserer Fachabteilungen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Planung und Durchführung des Recruitingprozesses und Bewerbermanagements
* Entwicklung und Umsetzung von Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen
* Betreuung und Pflege von Recruiting-Kanälen
(Karriereseiten, Jobbörsen, Social Media)
* Teilnahme an Karrieremessen und Recruiting-Veranstaltungen
Qualifikation
Du bist genau richtig, wenn du
* erste Berufserfahrung im Personalwesen oder HR-Bereich hast
* Kenntnisse im Arbeitsrecht und Recruitingprozess mitbringst
* diskret und professionell mit sensiblen Personaldaten umgehst
* strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert arbeitest
* kreative Ideen für Recruiting, Bewerbermarketing und Employer Brandingentwickelst
* Interesse an der Teilnahme an Karriere- und Recruiting-Veranstaltungen hast
Benefits
Deine Vorteile bei Kornkraft Naturkost
* Sinnstiftende Arbeit in einem nachhaltigen Unternehmen der Bio-Branche
* Unbefristeter Arbeitsvertragund langfristige Perspektive
* Betriebliche Altersvorsorge
* Fahrradleasing
* Mitarbeiterrabatte im Bioladen
* Gewinnbeteiligung
* Mitarbeit in einem familiengeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
* Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
Du suchst einen Job im Personalwesen, HR Recruiting oder Bewerbermanagement in einem nachhaltigen Unternehmen?
Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail.
Wir freuen uns auf dich!