Deine Aufgaben
1. Du arbeitest an der Erfassung und Qualitätssicherung von Vertragsdokumenten in einer Webapplikation
2. Gemeinsam mit einem Team unterstützt du das Team Urheberrecht im Bereich Legal & Compliance beim Lifecycle-Management von Verträgen
3. Du recherchierst Dokumente und bereitest sie für die digitale Dokumentation vor
4. Du bist verantwortlich für die effiziente Abrufbarkeit von Verträgen
Dein Profil
5. Du interessierst dich für vertragliche Strukturen und Legal-Tech-Systeme
6. Idealerweise bringst du Erfahrung im Urheberrecht, mit Verträgen und digitaler Dokumentation mit
7. Deine Arbeitsweise ist sehr genau, mit Teamgeist und hohem Verantwortungsgefühl
8. Du hast Spaß am Lernen und möchtest durch deine Arbeit besser verstehen, wie Verträge in einem Unternehmen geschlossen und angewendet werden
9. Deutsch beherrschst du einwandfrei (mind. C1-Level) und kommuniziert sicher auf Englisch
10. Du arbeitest eigenverantwortlich und selbstständig, holst dir aber Unterstützung, wenn du Hilfe benötigst
Unser Angebot
11. Gestalte die Zukunft der Bildung in einem sinnstiftenden Umfeld
12. Erlebe optimale Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
13. Arbeite flexibel mobil bis zu 4 Tage pro Woche und genieße bis zu 20 Tage Workation in Europa (EWR) pro Jahr
14. Stärke deine Gesundheit und dein Wohlbefinden mit den Angeboten von evermood und Wellhub
15. Profitiere von attraktiven Vorteilen wie Kita- und Hort-Zuschuss, Rabatte auf Bücher und vermögenswirksamen Leistungen
16. Genieße biologisch-regionales Essen in unserer hauseigenen Kantine bei gemeinsamen Mittagessen mit deinen Kolleg*innen
17. Entfalte dein Potenzial durch persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings & Networking)
18. Erlebe starken Teamgeist bei Sportveranstaltungen, Events und Mitarbeiter*innenfesten
Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.
Ihr findet auf unserer Karriereseite ausschließlich waschechte Cornelsianer*innen! Noch sind wir nicht so divers, wie wir es gerne wären, D&I ist uns aber ein sehr großes Anliegen.
19. Ulrike Krause
20. Recruiting Partner/-in
Redaktionell empfohlener externer Inhalt