Mit mehr als 220 Vereinen, 16 Schulen, 30 Betreuungsangeboten sowie einem vielfältigen Kunst- und Kulturangebot ist Emmendingen ein attraktiver Lebens- und Arbeitsort. Rund 600 Mitarbeitende sowie durchschnittlich 30 Auszubildende und Studierende sind in der mordernen Stadtverwaltung tätig.AufgabenUnterstützung unserer acht städtischen Kindertageseinrichtungen bei der Weiterentwicklung und Optimierung pädagogischer Konzepte sowie die aktive Einbringung neuer fachlicher Impulse in die PraxisBeratung und Begleitung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und sozialpolitischer Anforderungen (z.B. des landeseigenen Bildungsplans) und der Integration innovativer BildungsansätzeModeration und Begleitung von Qualitäts-, Team- und OrganisationsentwicklungsprozessenPlanung, Durchführung und Reflexion von Fortbildungen sowie Fach- und Arbeitskreisen zu Themen wie Kinderschutz, Sprachförderung und Anleitung von Fachkräften,Förderung der Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen und Kooperationspartnern auf kommunaler EbeneTrägerübergreifende Stärkung und Koordination der Leitungsnetzwerke (z.B. Leitungsforum, Koordination von Leitungscoaching)Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Referatsleitung sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Trägerhandbuchs, um interne Standards zu sichern und kontinuierlich anzupassenProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Sozial- oder Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Fachkenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildung und Betreuung, Qualitätsentwicklung sowie im Management von KindertageseinrichtungenBerufserfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildung, idealerweise in einer leitenden oder beratenden FunktionEine hohe Kommunikationskompetenz und Empathie, um zwischen den verschiedenen Akteuren (Einrichtungen, Trägern, Kooperationspartnern) erfolgreich zu agierenDurchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen klare, lösungsorientierte Entscheidungen zu treffen und die Umsetzung von Konzepten zielstrebig voranzutreibenFähigkeit, komplexe Arbeitsprozesse zu strukturieren und klare Prioritäten zu setzen, um effektive Ergebnisse in der Qualitätsentwicklung zu erzielenKenntnisse in gängigen Softwareprogrammen, insbesondere in der Anwendung von Programmen für Dokumentation, Verwaltung und Kommunikation (z.B. MS Office, Excel und spezielle Bildungssoftware)Wir bietenEine unbefristete Teilzeitstelle (23,5 Std./Woche) mit leistungsgerechter Vergütung bis Entgeltgruppe 11b TVöD SuE mit der Möglichkeit einer vorerst befristeten Aufstockung (bis zu 11 Std./Woche) im Rahmen der 3. Säule des Landesprogramms "SprachFit"Betriebliche Altersvorsorge für langfristige SicherheitModerne Benefits wie Hansefit, JobRad und RegioKarte JobFlexible ArbeitszeitenAttraktive WeiterbildungsmöglichkeitenTeilweise die Möglichkeit im Home-Office zu arbeitenFamiliäres Betriebsklima mit wertschätzender ZusammenarbeitJahressonderzahlung und JahresbonusKontaktIhre Fragen beantwortet Frau Krieg gerne unter der Telefonnummer 07641 452-4210.