Das sind Ihre Aufgaben
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In Ihrer Funktion leisten Sie als Teil unseres kollegialen Teams Revenue Assurance einen entscheidenden Beitrag, um die moderne Labordiagnostik mitzugestalten. Zu Ihren Aufgaben gehören:
1. Definition von Zielen und Fragestellungen der Datenanalyse zusammen mit Management und Fachabteilung
2. Analyse und Auswertung von Daten des Unternehmens, Plausibilitätsprüfung zur Kontrolle des Datenmaterials
3. Zusammenfassung und Präsentation von Arbeitsergebnissen
4. Betreuen und Verantworten von Daten in einem umfassenden KPI-Dashboard
5. Anforderungs- und Bedarfsanalyse zusammen mit dem Fachbereich
6. Erstellung von Lösungsvorschlägen und Kommunikation der Maßnahmen
7. Begleitung der Lösungsumsetzung
8. Qualitätssicherung, Definition von Berichts- und Alarmbedingungen
9. Identifikation von Problemen oder Fehlern, Klären und Beheben von Daten-Unstimmigkeiten
10. Vor-Ort Tätigkeit ist unerlässlich, Ansprechpartner für interne Stakeholder sowie für externe Wirtschaftsprüfer
Das bringen Sie mit:
Als Teamplayer zeichnen Sie sich durch eine gewissenhafte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus und haben dabei das Wohl unserer Kunden stets im Fokus. Zu Ihren weiteren Erfahrungen und Eigenschaften zählen Sie:
11. Eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium der (Wirtschafts-)Wissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik sowie einschlägige Berufserfahrung
12. IT Affinität und Erfahrung in Datenbanken sowie SQL
13. Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie zielorientierte Vorgehensweise
14. Unternehmerisches Denken gepaart mit Hands-On Mentalität
15. Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
16. Eigenverantwortung, Selbstmotivation und selbstständiges Arbeiten
17. Kommunikationsstärke, Präsentationsfähigkeit und sicheres Auftreten
18. Hohes Verantwortungsbewusstsein und Glaubwürdigkeit
Das können Sie von uns erwarten:
19. Selbstständiges Arbeiten in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet im innovativen Umfeld
20. Attraktive Mitarbeiterrabatte im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms
21. Ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem stabilen Marktsegment
22. Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
23. Jährliche Mitarbeitergespräche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
24. Mitarbeiterempfehlungsprogramm
25. Betriebliches Gesundheitsmanagement
26. Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch den Familienservice
27. 30 Urlaubstage
28. Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
29. Diverse Verpflegungsmöglichkeiten: Brotzeitservice, Foodtruck oder eine bezuschusste Kantine
30. Hervorragendes Arbeitsklima geprägt durch Kollegialität, respektvollem Umgang sowie Freude an der Arbeit