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People & culture manager (m/w/d)

Unna
Clockodo GmbH
Manager
Inserat online seit: 16 Juni
Beschreibung

Deine Mission bei Clockodo:

Du bist ein Organisationstalent und hast Freude daran, Menschen zusammenzubringen und zu unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten People & Culture Manager (m/w/d), der unser Team in Unna verstärkt.



Deine Aufgaben

* Aktives Recruiting neuer Mitarbeiter
* Bewerbungsmanagement und Vorgespräche
* Onboarding neuer Mitarbeiter
* Unternehmenskultur weiterentwickeln
* Gehaltsabrechnung vorbereiten und Personaldaten verwalten
* Arbeitssicherheit und Büromanagement
* Benefits für Mitarbeiter managen
* Organisation von Teamevents und Weihnachtsfeier


Das bringst du mit

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem agilen Unternehmen
* Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
* Hohe soziale Kompetenz und Empathie
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* IT-Affinität und sicherer Umgang mit HR-Software
* Sehr gute Deutschkenntnisse


Deine Benefits

* Die Wochenarbeitszeit, die zu dir passt: Du möchtest gerne 35 Stunden pro Woche arbeiten? Kein Problem. Bei uns entscheidest du selbst und wählst frei zwischen 30, 35 oder 40 Wochenstunden.
* Freiheit für deine Zeiteinteilung: Dank flexibler Überstundenregelung entscheidest du, wann du wie lange arbeitest – im Büro oder zum Teil aus dem Home-Office.
* Ein Rundum-Wohlfühlpaket im Büro: Dich erwartet eine offene Teamkultur, ein modernes Office, Rückenmassagen und höhenverstellbaren Tischen sowie Getränke und Obst.
* Produktive Arbeitsatmosphäre: flachen Hierarchien, agile Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
* Persönliche Entwicklung: Du entscheidest, welche Fortbildung dich ans Ziel bringt.


Über uns

Mit der Zeiterfassung Clockodo begleiten wir seit 2011 tausende Unternehmen auf ihrem Weg in die digitale Arbeitswelt. Wir entwickeln Cloud-Software, mit der kleine und mittlere Unternehmen ihre Zeiterfassung digitalisieren, damit sie den Kopf für die wichtigen Dinge freihaben. Denn Zeit ist unser wertvollstes Gut.

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